Carreira

As melhores empresas para desenvolver a carreira no Brasil, segundo o LinkedIn

Destaque ficou para áreas como serviços financeiros, tecnologia, consultoria e indústria que oferecem diversidade de oportunidades e desenvolvimento interno.

Por Redação 30 abr 2026, 11h00

Colagem de uma mão segurando uma medalha.

Pelo 10º ano consecutivo, o LinkedIn divulgou a lista “LinkedIn Top Companies”, que reúne as 25 empresas que mais oferecem oportunidades para crescimento de carreira no Brasil.

Utilizando dados da própria plataforma, a rede social classificou as organizações com base em oito critérios: potencial de avanço profissional, desenvolvimento de competências, estabilidade na empresa, oportunidades externas, afinidade com a empresa, diversidade de gênero, formação acadêmica e presença de funcionários no país.

Também foram requisitos de qualificação ter no mínimo 5 mil funcionários globalmente – sendo pelo menos 500 no Brasil – e uma taxa de rotatividade inferior a 10% entre o período de 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2025. Agências de recrutamento, instituições de ensino, órgãos públicos e o próprio LinkedIn não foram avaliados.

Nessa edição, o destaque ficou para áreas como serviços financeiros, tecnologia, consultoria e indústria, que englobam empresas com atuação em diferentes frentes da economia e que oferecem oportunidades variadas de crescimento profissional.

No pódio, o Itaú Unibanco ocupa o primeiro lugar, seguido pela Vale e Accenture. Na sequência, o Boston Consulting Group (BCG) e a IBM fecham o Top 5. Segundo o LinkedIn, a presença dessas empresas reflete a combinação entre escala, diversidade de oportunidades e capacidade de desenvolvimento interno.

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“A inteligência artificial já impacta tanto a forma como as pessoas buscam emprego quanto os critérios de seleção das empresas. Nesse contexto, cresce a contratação baseada em competências, com maior foco nas habilidades demonstradas na prática e na capacidade de aprendizado contínuo”, explica Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias Brasil. “Isso torna mais estratégica a decisão sobre onde desenvolver a carreira, levando profissionais a priorizar empresas que investem em seus talentos e oferecem caminhos consistentes de evolução no longo prazo.”

Confira o ranking completo: