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Colunas

A confiança, sobretudo em nós mesmos, é capaz de tornar a vida mais plena. Mas não somos incentivados a desenvolvê-la — saiba como fazer isso
Comportamentos inadequados dos profissionais estão entre as principais causas de encerramento de contrato. Entenda
Entenda por que gestores e a liderança mais sênior devem se engajar já no início do processo
Muitas empresas cujos programas de talentos fracassaram em retenção já repensaram o modelo
Apesar de ainda ser a prática mais adotada, o crescimento linear pode não se adequar mais aos tempos atuais
Desabafar, fazer piadas ou reclamações pelas redes sociais pode gerar demissões. Por isso, profissionais — e empresas — precisam ficar atentos
Os cinco principais fatores por trás do aumento do número de profissionais do mercado tech demitidos pelas empresas
A ditadura da felicidade se tornou real e vem sendo reforçada pela falsa crença de que qualquer experiência negativa pode ser traumática
Focado em criatividade, inovação, música e entretenimento, evento em Austin, no Texas, inspira boas práticas de gestão de pessoas
Pouco se fala sobre o impacto na vida e na carreira do profissional contratado de forma errada. Para evitar danos, é preciso considerar estes pontos
Pandemia exacerbou inseguranças pessoais, e 56% dos entrevistados relataram grande dificuldade para manter a rotina equilibrada
Seja falando em público ou para engajar sua própria equipe como gestor, a comunicação é uma das competências mais valorizadas em vários contextos
Esse receio pode ter uma explicação neurológica, já que o cérebro tem padrões e vieses inconscientes que influenciam comportamentos
Desde a década de 1990, os sistemas de plano de carreira e sucessão linear vêm se mostrando incompatíveis com a realidade dos negócios
Para uma contratação bem sucedida, tem sido cada vez mais fundamental levar em consideração o alinhamento do candidato com a cultura da empresa
A banalização dos medicamentos impede o processo terapêutico
Especialista ensina uma prática da filosofia antiga, o praemeditatio, para gerenciar expectativas e ter mais serenidade em tempos difíceis
Os recrutadores recebem centenas de currículos por semana, alguns deles com erros que podem diminuir ou excluir as chances de o candidato seguir no processo
Existem várias formas de dar feedbacks, mas estas são as três mais comuns que podem, inclusive, inspirar outras. Saiba mais
Confira 5 dicas para tornar o ambiente organizacional menos nocivo com o uso de tecnologias
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