Programa de formação profissional online abre 10 mil vagas para pessoas negras

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O Movimento pela Equidade Racial (MOVER) acaba de anunciar a abertura de 10 mil vagas para cursos de formação profissional oferecidos em parceria com a Anhanguera. A iniciativa é voltada a pessoas pretas e pardas a partir de 16 anos, interessadas em fortalecer o currículo, ampliar suas competências e aumentar sua competitividade no mercado de trabalho. As inscrições podem ser realizadas até o dia 22 de abril,por meio do site oficial.

Online e gratuitos, os cursos têm duração de quatro meses e carga média de 60 horas por turma. Ao longo da jornada, os participantes terão acesso a conteúdos para ampliar o desenvolvimento de competências estratégicas em diferentes áreas da economia:

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Tecnologia e Inovação: formação voltada ao desenvolvimento de competências digitais e ao entendimento das transformações tecnológicas no mercado de trabalho. Entre os conteúdos estão Lógica de Programação, com foco no pensamento algorítmico e na construção de soluções computacionais; Desenvolvimento de Aplicações com Inteligência Artificial, incluindo robótica, processamento de imagens e visão computacional; e Introdução à IA, que apresenta fundamentos, técnicas clássicas e aplicações práticas da tecnologia.

Gestão e Estratégia: área dedicada ao fortalecimento de habilidades relacionadas à gestão organizacional e à tomada de decisões. Os participantes terão contato com temas como Gestão Financeira, que aborda conceitos de administração financeira, valor do dinheiro no tempo e análise de investimentos; Negociação e Marketing Empresarial, com fundamentos da administração de vendas e técnicas de negociação; e Liderança, Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, que incluem recrutamento e seleção, além de estratégias de comunicação interna voltadas ao alinhamento organizacional e ao engajamento de equipes.

Comunicação e Marketing: eixo voltado ao desenvolvimento de competências em comunicação estratégica e posicionamento institucional. Os conteúdos passam por Ferramentas da área, com princípios para atuação eficiente em ambientes organizacionais e digitais; Redação Digital, com técnicas de UX Writing, Copywriting e Web Writing; e Planejamento, abordando comunicação integrada de marketing e estratégias para fortalecimento de marca e relacionamento com públicos.

Sustentabilidade e Inclusão: foco à compreensão de práticas responsáveis e ao fortalecimento de ambientes corporativos mais diversos e inovadores. Os alunos terão contato com temas como Introdução à Agenda ESG, que apresentam conceitos e tendências globais relacionadas a práticas ambientais, sociais e de governança, e Construindo uma Liderança Inclusiva, que aborda estilos de liderança orientados à diversidade, equidade e inclusão.

Ao integrar a agenda de ações do MOVER e ampliar o acesso a capacitações de qualidade, o programa busca contribuir na redução das desigualdades raciais no ambiente corporativo e fortalecer o protagonismo de profissionais negros em diferentes setores da economia.

“Ampliar o acesso à qualificação profissional é decisivo para impulsionar o desenvolvimento econômico e tornar o mercado de trabalho mais diverso e inovador”, diz Fernando Soares, gerente de Projetos, Operações e Dados do MOVER. “Ao oferecer cursos voltados à formação de pessoas negras, o MOVER cria oportunidades, fortalece competências e apoia o crescimento de profissionais preparados para atuar em diferentes áreas”. Para o executivo, iniciativas como essa são fundamentais para aumentar a presença de talentos negros em posições de destaque e em setores estratégicos.