ABRH Brasil abre inscrições para nova edição do Programa Empresa Saudável

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A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil) anunciou nesta quinta-feira (15) a abertura das inscrições para a edição 2026 do Programa Empresa Saudável (PES), que tem como foco a promoção da educação em boas práticas de saúde corporativa.

A iniciativa visa empoderar lideranças e profissionais de Recursos Humanos por meio de aprendizado contínuo, engajamento empresarial e capacitação estratégica. Durante a jornada, que terá início em 5 de março e se estenderá até novembro, os participantes terão acesso a momentos de conhecimento, discussão de cases, encontros temáticos e capacitação prática.

Eles aprenderão a estruturar e aprimorar políticas de saúde corporativa e promover o uso racional e eficaz dos recursos disponíveis. E também como fomentar soluções inovadoras, sustentáveis e centradas nas pessoas, e apoiar a construção de culturas organizacionais mais saudáveis e resilientes.

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Entre os temas dos encontros e conteúdos dessa edição do PES estão:

• Onboarding e contextualização do programa;
• Saúde do trabalhador e atenção integral à saúde;
• Acompanhamento de grupos de risco e crônicos;
• Auditoria em saúde e gestão de dados e tecnologia;
• Fóruns sobre saúde mental;
• Encontros com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e discussões de cases práticos.

Mas, afinal, como participar?

As organizações interessadas podem se inscrever diretamente pelo site oficial da ABRH Brasil. Além do preenchimento do formulário de inscrição, é necessário assinar um termo de adesão ao regulamento e responder a um questionário de perfil de saúde corporativa. Também é cobrada uma taxa de entrada, com valores diferenciados para associados e não associados da ABRH e que varia de acordo com o número de colaboradores de cada empresa.

Todas as empresas inscritas passarão por avaliações e serão qualificadas por um sistema de estrelas de participação, que reconhece o desempenho e as melhores práticas adotadas, sendo um diferencial de reputação interna e externa.