Baixa maturidade digital: apenas 46,2% dos profissionais usam IA com frequência no trabalho
Apesar de ser vista como positiva, a tecnologia ainda tem impacto limitado no dia a dia, indica pesquisa da Qulture.Rocks.
A Qulture.Rocks realizou um estudo inédito com 1.160 profissionais de 11 setores da economia para compreender como líderes e colaboradores brasileiros estão lidando com tecnologia, aprendizado e performance.
A pesquisa analisa sete tendências que ajudam a entender o futuro corporativo no país, atravessadas por três grandes forças: tecnologia, gerações e modelos de trabalho. Um dos conceitos centrais é o de Inteligência Integrada, que propõe enxergar pessoas e tecnologia como forças complementares, e não rivais.
Os dados mostram que 69,3% das organizações utilizam IA em alguma frente, enquanto 30,7% ainda não adotaram a tecnologia. Além disso, apenas 46,2% dos profissionais usam IA com frequência ou diariamente no trabalho, o que indica baixa maturidade digital.
Como o RH pode apoiar a adoção da IA
Apesar de ser vista como positiva, a IA ainda tem impacto limitado no dia a dia. O estudo aponta que o diferencial competitivo estará nas empresas que investirem em letramento digital, cultura e protagonismo humano para transformar tecnologia em resultado coletivo.
Este texto faz parte da edição 102 da Você RH, que chegou às bancas no dia 6 de fevereiro.
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