Hotel adota jornada de trabalho 3 X 1 e prevê ao menos 20 novas vagas

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O hotel NH Collection Curitiba acaba de adotar a jornada de trabalho 3X1 para seus colaboradores, uma escala ainda inédita no setor de hotelaria brasileiro, que, em geral, opera com uma folga por semana (6X1). Cerca de 100 profissionais foram afetados com a mudança, aprovada recentemente pelo Sindicato dos empregados em edifícios e condomínios de Curitiba (Sindicon) para proporcionar mais tempo livre e qualidade de vida aos trabalhadores.

Estratégia de longo prazo

Com a troca da escala, o diretor Antonio Albuquerque espera criar ao menos 20 novas vagas no hotel, em diferentes áreas. Isso equivale a um aumento próximo a 20% nos custos da folha de pagamento. O impacto, segundo o executivo, deve ser mitigado decorrente do ganho de produtividade. “Embora o custo imediato da folha suba, a literatura de gestão moderna aponta que colaboradores menos sobrecarregados são mais eficientes e engajados, o que torna esse ajuste um movimento estratégico de longo prazo para nós”.

Outra consequência esperada por ele é elevar a atratividade das vagas disponíveis para novas contratações. Nesse caso, seu objetivo, embora o turnover do hotel não seja elevado, é garantir um quadro mais estável, com profissionais mais sêniores. “Hoje, o talento escolhe onde quer estar com base no respeito que a empresa demonstra pelo seu tempo”, afirma. Para Antonio, o ajuste na jornada busca acompanhar as tendências da sociedade e do mercado de trabalho em conciliar eficiência de serviço com bem-estar dos colaboradores.