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B2W Digital, dona de Americanas e Submarino, está com 400 vagas abertas

Em crescimento e focada na transformação digital, a companhia procura também profissionais de diversas áreas, incluindo RH. Há possibilidade de home office

Por Redação 19 fev 2021, 17h32

A B2W Digital, dona das marcas Americanas, Submarino, Shoptime e Sou Barato, está com mais de 400 vagas abertas. As oportunidades são para cargos variados em áreas como tecnologia, comercial, marketing, logística, financeiro, contábil, fiscal e RH. As vagas são para home office ou trabalho presencial, dependendo do setor – em logística, por exemplo, o trabalho é presencial. Mas nas áreas administrativas há possibilidade de exercer as atividades remotamente.

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Vagas para RH

Em crescimento e vivendo um processo de transformação digital, a companhia precisa de diversos profissionais de gestão de pessoas. Confira as oportunidades em aberto.

1. Coordenador(a) de DHO

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Principais atividades

Elaborar soluções de treinamento e desenvolvimento para atender as necessidades dos times

Organizar o programa de onboarding

Organizar a aplicação da Avaliação de Desempenho, elaboração e acompanhamento de ferramentas para PDI dos associados

Coordenar programas de treinamentos com base em gaps de competências técnicas e comportamentais por cargo

Garantir levantamento de necessidade de treinamento, organização do calendário anual de treinamentos e aplicação dos treinamentos pontuais

Participar da implementação da Universidade Corporativa e coordenar sua administração

Coordenar programas de treinamento para lideranças

Coordenar o acompanhamento dos Programas de Trainees e Estágio

Participar da implementação da Universidade Corporativa

Coordenar programas de treinamento para lideranças

Para se candidatar a essa oportunidade, você precisa ter

Graduação superior completa

Experiência em Universidade Corporativa

Conhecimento de metodologias de avaliação comportamental (ex: DISC)

Experiência em gestão de pessoas

Perfil analítico para gestão dos projetos e indicadores

Bom relacionamento interpessoal

Perfil hands on

Boa comunicação

Alta capacidade de adaptação

2. Analista Sr. People Analytics

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Principais atividades

Extrair e tratar informações

Transformar dados em informações estratégicas para o negócio

Elaborar relatórios analíticos

Criar e gerir Dashboards de indicadores e apresentações para liderança interna

Automatizar processos que envolvam a gestão de Pessoas

Gerar insights através de modelagem preditiva para suporte na tomada de decisão dos líderes

Para se candidatar a essa oportunidade, você precisa ter

Experiência prévia em programação com foco em estruturação de dados e automação de processos

Experiência prévia com ferramentas de visualização de dados

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Raciocínio lógico

Habilidade de interação entre áreas

Conhecimento em Excel, SQL, Tableu, Power BI

3. Analista de Gente & Gestão Jr

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Principais atividades

Planejamento estratégico de EVP e marca empregadora

Análise e elaboração de relatório de métricas

Apoiar na criação de projetos de atração de talentos

Proporcionar experiências diferenciadas para candidatos

Parcerias com universidades, com foco em fortalecimento de marca

Apoio aos programas de estágio

Garantir que a marca esteja alinhada com a Jornada do Candidato.

Para se candidatar a essa oportunidade, você precisa ter

Graduação em Psicologia, Administração ou cursos afins

Pós-graduação será considerado um diferencial

Experiência em processos de recrutamento em tecnologia

Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal

Atuação com universidades e eventos de recrutamento será um diferencial

4. Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Pl

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Para se candidatar a essa oportunidade, você precisa de

Experiência com Desenvolvimento Humano Organizacional

Conhecimento em Metodologias de assessment

Conhecimento em Metodologias de design de treinamento

Experiência com aplicação de Treinamentos

Boa capacidade de comunicação oral e escrita

Bom relacionamento interpessoal

Respirar inovação

Proatividade

Perfil analítico

Gostar de ambiente dinâmico;

Você provavelmente irá se destacar dos demais se:

Ter experiência com Metodologia 6D

Experiência com retenção de talentos

Tenha atuado em empresa de TI

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