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Especial Namorados: Revista em casa por 9,90

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Esticando o expediente

Uma mulher digitando em um notebook, em uma ambientação escura, na qual apenas a tela branca do aparelho ilumina a cena.

77% dos profissionais fazem horas extras, revela estudo

Entrevistados acreditam que, para esse hábito acabar, as empresas precisariam adotar prazos mais realistas, reuniões objetivas e treinamentos sobre gestão do tempo.

Ajuda ao próximo

Silhueta de papel de uma face humana. Sobre sua cabeça, há uma pequena almofada em formato de coração com duas fitas adesivas sobrepostas, formando um "X".

Motiva capacita 340 colaboradores na 1ª turma de socorristas em saúde mental

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Imagem sobre o prêmio melhores empresas para (se) bem-estar.

Reconhecimento inédito

Você RH lança prêmio para empresas que prezam pelo bem-estar dos colaboradores

Imagem, em fundo verde, de cinco cubos coloridos. Cada um deles tem no topo um alvo com um alfinete espetado.

Desenvolvimento

Competências valem mais que currículo, confirma estudo

Imagem, em fundo azul claro, de uma pequena bola vermelha bloqueando uma bola azul muito maior em uma rampa branca.

Marca empregadora

Falta grana, mas sobra vontade para o employer branding

Renato Trisciuzzi

Disponível no YouTube

RHadioCast: como a liderança pode reverter a falta de engajamento?

Imagem, em fundo escuro, do globo terrestre formado por pequenos pontos de luz.

Na Você RH 98...

Brasil foi o 2º país que mais cresceu em contratações para IA

Ilustração de um empresário e robô de IA trabalhando juntos no conceito de escritório.

Mercado de trabalho

Como a IA já está impactando os empregos

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Nova edição de VOCÊ RH Conteúdo para assinantes

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Melhores práticas

De volta ao presencial

O modelo já é maioria no Brasil de novo. Mas, para reverter demissões e descontentamentos, é preciso mais do que VR e uma folga no aniversário: os funcionários querem escuta ativa, novos benefícios e escritórios que sejam mais próximos e acolhedores.

Empatia no trabalho

Como acolher profissionais com câncer no escritório

Bastidores do board

A (nova) radiografia dos conselhos executivos

Almoço na firma

O guia definitivo da marmita prática e saudável

Imagem de um homem sorrindo, de cabelos curtos e vestindo uma camisa azul clara.

Olhar do presidente

Entrevista: Eduardo Santos, líder da EF Education First no Brasil

Imagem, em fundo amarelo, com emojis representando quatro tipos de estado de espírito – de triste a feliz. Uma caneta circula o emoji de rosto do sorriso feliz.

Pesquisa do Gartner

Como melhorar o EVP para futuros talentos

Imagem de uma mulher sorrindo, de cabelos pretos amarrados, usando brincos e vestindo uma camisa branca e um casaco bege.

Maternidade e gestão

Entrevista: Luiza Gomide, diretora de Pessoas e Cultura do Will Bank

Colunistas Conteúdo para assinantes

Larissa Santana As conversas secretas que ainda precisamos ter nas organizações

Isis Borge 5 comportamentos que te fazem perder uma vaga de emprego

Fernanda Mayol Os 3 perfis profissionais do RH do futuro

Paulo Exel O falso sênior e seu impacto no setor de tecnologia

Patricia Ansarah Discordâncias estimulam a inovação – ao contrário dos "espaços seguros"

Conrado Schlochauer Educação corporativa: conheça o lifewide learning

Rafael Souto A fadiga de decisão e seus efeitos silenciosos

Michelle Levy Terni O que a parentalidade ensina sobre liderança

Luciana Rovegno "Não dê chilique", "você é surda?"... O impacto do feedback desastrado

Diana Gabanyi 40% dos profissionais não veem a colaboração como cultura da empresa

Ana Carolina Souza A armadilha da perfeição: como o medo de errar sabota o plano de carreira

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RHadioCast Conteúdo para assinantes

1

Propósito no trabalho

Falta de engajamento: o que a liderança pode fazer?

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2

Inteligência emocional

Entrevista: Diana Gabanyi, CEO da The School of Life

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3

Comunicação, liderança e afins

Os maiores desafios e prioridades do RH, segundo o Great Place To Work

Os maiores desafios e prioridades do RH, segundo o Great Place To Work

4

Estratégias da Rooby

O recrutamento de profissionais de tecnologia

O recrutamento de profissionais de tecnologia

5

Retenção de talentos

A cultura de desenvolvimento de carreira na Nestlé

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6

Experiência do colaborador

O papel da gamificação no mundo corporativo

O papel da gamificação no mundo corporativo

7

Mais diálogo na empresa

A transformação cultural da Vale após Brumadinho

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8

Crise da educação corporativa

Slow learning: treinamentos profundos e reflexivos nas empresas

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9

Representatividade e inclusão

O programa de mentoria para profissionais negros da Petrobrás

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10

Dicas da Mental Clean

Promover saúde mental no trabalho: uma tarefa diária e urgente

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11

Atração e retenção de talentos

Zurich e a informalidade no mercado segurador

Zurich e a informalidade no mercado segurador

12

Pequenas e médias empresas

O poder da tecnologia na gestão de pessoas, segundo a Sólides

O poder da tecnologia na gestão de pessoas, segundo a Sólides

13

Consultoria multinacional

Melhores práticas: diversidade e inclusão na Accenture

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14

Guia salarial da Robert Half

As expectativas para o mercado de RH em 2025

As expectativas para o mercado de RH em 2025

15

Dicas de carreira

Como planejar seu onboarding pessoal – e a importância de fazê-lo

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16

Diversidade e inovação

Melhores práticas: inclusão de profissionais LGBT na Deloitte

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17

Por escritórios mais inclusivos

Mulheres negras na liderança: uma luta que não cessa

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Mais Notícias Conteúdo para assinantes

Imagem de um homem no topo da escada.

Liderança

CEOs das maiores empresas levam cerca de 20 anos para atingir o topo

Por Alexandre Carvalho | 06 de junho

Estudo da consultoria Falconi revela a trajetória – de tempo, geográfica e de aprendizagem – dos grandes líderes. Conheça cases de executivos que chegaram lá.

Espro

Parceria paga

O tripé da empregabilidade

Por Abril Branded Content | 06 de junho

Como o apoio do Espro ajuda a criar conexão entre os jovens aprendizes e empresas que buscam atrair e reter talentos e valorizar a diversidade em seus quadros

Imagem de bolinhas sendo conectadas por uma rede de fios.

Carreira

As conversas secretas que ainda precisamos ter nas organizações

Por Larissa Santana, colunista da VOCÊ RH | 04 de junho

Os profissionais mais satisfeitos se expressam, sem medo, também fora da própria bolha – não precisando comprovar resultados nessa comunicação.

Fotografia de um homem esperando uma entrevista de emprego.

Carreira

5 comportamentos que te fazem perder uma vaga de emprego

Por Isis Borge, colunista da Você RH | 02 de junho

Às vezes, o candidato tem o currículo ideal. Mas a ansiedade e a comunicação pouco objetiva colocam tudo a perder. Veja outras atitudes para evitar.

Ilustração de um homem cercado por flechas simbolizando diferentes caminhos e escolhas.

Futuro do Trabalho

CFOs do futuro combinam IA, ESG e visão macro

Por Alexandre Carvalho | 01 de junho

Com salários de até R$ 8 milhões, o diretor financeiro moderno assume o protagonismo como agente de transformação econômica nas empresas.

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