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Políticas e Práticas

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Políticas e Práticas

O que é o Janeiro Branco

Por Hanna Oliveira 18 jan 2021, 13h39
Mês de conscientização sobre saúde mental nasceu da iniciativa de psicólogos. Com a pandemia, tema ganha relevância nas empresas
A companhia oferece terapia online gratuita e diminuiu de 100% para 5% o número de empregados com casos severos de depressão
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Políticas e Práticas

5 dicas para montar um recrutamento interno bem-sucedido

Por Hanna Oliveira Atualizado em 6 jan 2021, 15h44 - Publicado em 5 jan 2021, 15h00
Especialista mostra aspectos positivos de se ter um recrutamento interno e no que é preciso estar atento
Ao assumir a diretoria de RH da Gocil no auge da pandemia, a executiva precisou estar mais próxima do negócio e pronta para ouvir as pessoas
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Políticas e Práticas

Dá para deixar as avaliações de desempenho mais dinâmicas?

Por Diego Braga Norte Atualizado em 17 dez 2020, 20h47 - Publicado em 18 dez 2020, 08h05
No novo modelo de análise de performance da Votorantim Cimentos, os feedbacks constantes têm um papel fundamental
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Políticas e Práticas

Como o cérebro funciona nas relações à distância

Por Márcia Di Domenico Atualizado em 18 dez 2020, 08h38 - Publicado em 18 dez 2020, 08h02
Os hábitos impostos pelo trabalho remoto afetam o modo como a mente funciona e as companhias precisam ficar atentas a hábitos prejudiciais
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Políticas e Práticas

GuiaBolso adota home office permanente

Por Elisa Tozzi Atualizado em 18 dez 2020, 17h46 - Publicado em 17 dez 2020, 13h00
O trabalho remoto é bem avaliado pela maioria dos funcionários da empresa e a companhia poderá contratar pessoas de qualquer cidade
O ciclo que está terminando traz aprendizados e legados para 2021. Veja cinco capacidades humanas que devemos desenvolver para o ano que chega
A maioria das empresas não fará comemorações, mas 89% dos funcionários consideram as celebrações importantes. Veja as alternativas para um evento seguro
Especialista elenca quatro pontos que ajudam a ter mais assertividade trabalhando remotamente. Descubra quais são eles
Com menos de seis meses no cargo de vice-presidente de RH da Kimberly-Clark para a América Latina, Viviane Cury precisou rever as estratégias
Conheça a Pin People, que auxilia a área de gestão de pessoas gerando dados em diversos momentos da jornada do funcionário
Em um ano difícil como o de 2020, é normal estar com as energias baixas. Para mudar esse quadro, o primeiro passo é recalibrar pensamentos e emoções
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Políticas e Práticas

Cuidado: coach de Instagram. Aprenda a se proteger dos picaretas

Por Ana Carolina Nunes Atualizado em 9 dez 2020, 14h13 - Publicado em 7 dez 2020, 09h00
As mídias sociais se tornaram uma vitrine para quem oferece serviços de coaching. Veja como escolher um bom profissional
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Políticas e Práticas

A empresa precisa fazer controle de jornada no home office?

Por Hanna Oliveira Atualizado em 9 dez 2020, 14h15 - Publicado em 4 dez 2020, 13h00
No trabalho à distância de emergência da pandemia, essa é uma questão que tem causado muitas dúvidas. Veja o que fazer
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Políticas e Práticas

Como ajudar profissionais demitidos por causa da crise

Por Rubem Barros Atualizado em 9 dez 2020, 14h16 - Publicado em 3 dez 2020, 10h00
Empresas obrigadas a demitir funcionários por causa da pandemia criam programas para auxiliar os desligados e os familiares que perderam o emprego
Em tempos complexos, a conversa de feedback é ainda mais importante. Veja algumas dicas para líderes e liderados aproveitarem bem este momento
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Políticas e Práticas

E se os seus colegas definissem seu bônus e seu salário?

Por Hanna Oliveira Atualizado em 10 dez 2020, 20h21 - Publicado em 23 nov 2020, 15h40
Ferramenta promete aumentar o senso de justiça das promoções e é útil para equipes colaborativas
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Políticas e Práticas

Como o Mercado Eletrônico conquistou 90% de satisfação em plena crise

Por Hanna Oliveira Atualizado em 10 dez 2020, 20h26 - Publicado em 19 nov 2020, 07h00
Em meio à pandemia, organização mantém funcionários engajados com ações focadas em necessidades individuais
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Políticas e Práticas

Políticas antitabagistas são tendência nas empresas

Por Monique Lima Atualizado em 11 dez 2020, 18h47 - Publicado em 16 nov 2020, 14h04
Essas práticas passam pela preocupação com a saúde dos funcionários, mas é preciso tomar cuidado para que não sejam discriminatórias ou invasivas
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