Políticas e Práticas
Durante o Outubro Rosa, companhia oferece exames gratuitamente e incentiva que todos os profissionais pratiquem o autocuidado
Por
Sentir-se confiante é difícil para muitos. Para romper essa barreira, precisamos nos perdoar pelos erros e ter coragem de aceitar a imperfeição
Especialista em motivação, Daniel Pink explica quais são os segredos para motivar e mostra quais erros empresas e líderes mais cometem
Tema passa a ser tratado já no processo seletivo. Como fazer isso com empatia e sem estigmas?
O conceito estimula a capacidade de se concentrar sem distrações, ajuda a diminuir a ansiedade e a aumentar a inovação
Embora algumas empresas discutam suas vulnerabilidades, o discurso-padrão é o de que as companhias nunca falham. Mas essa mentalidade é prejudicial
A justiça está validando desligamentos via aplicativos de mensagem, mas as empresas não devem permitir que essa essa prática se perpetue. Entenda por que
Após passar anos sem se desligar do trabalho, Cláudio Hermolin sofreu uma crise que o impossibilitou de fazer tarefas simples como dirigir
É hora de o RH e os líderes reverem seus preconceitos sobre as gerações
PorLuciana Lima
Pesquisa conduzida pelo Insper mostra que os anseios de profissionais de diferentes gerações são bem diferentes dos clichês corporativos. Entenda
Em "Propósito de Vida", Carol Shinoda traz um passo a passo para a busca por sentido e mostra quais são os mitos que nos impedem de encontrar realização
Para diminuir o cansaço dos funcionários, a empresa criou programas como short friday e folga de fim de ano, além de diminuir as reuniões
Levantamento da Catho indica que preocupação com o tema aumentou. Mas isso é realidade em apenas 2,6% das companhias cadastradas na plataforma de vagas
Pesquisa da consultoria Adecco mostra que 71% dos profissionais consideram o apoio das empresas para saúde mental ineficiente. Como mudar essa percepção?
Precursoras do estudo sobre segurança psicológica no Brasil explicam quais são os componentes dessa prática e por que isso é importante para as empresas
Programa disponibiliza financiamento para o ensino superior e está disponível para mais de 1,5 milhão de revendedoras da fabricante de cosméticos
A terapia online promete ser uma tendência para o mundo pós-pandemia. Descubra quais são os cuidados para fazer bons atendimentos remotos
Estudo feito com mais de 3.000 entrevistados mostra que a pandemia abalou psicologicamente 65% das pessoas em relação ao trabalho. Conheça os resultados
Embora o índice seja alto, as companhias ainda cometem muitos erros durante a seleção. Os principais são falta de feedback e testes excessivos. Entenda
Como as crises influenciam o direito das mulheres no Brasil e no mundo?
PorAna Bernal
Violência doméstica, perda de renda e machismo no mercado de trabalho são desafios que muitas mulheres precisam enfrentar na pandemia
Especialistas consideram o LinkedIn essencial para quem quer se destacar no mercado de trabalho e explicam o que pode pegar mal nas postagens
Publicidade
