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Políticas e Práticas

Conhecer os principais assuntos que aparecem nas conversas com quem busca movimentação profissional ajuda a definir melhores estratégias
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Políticas e Práticas, Saúde Mental

“Ficar até tarde não significa ser produtivo”, diz diretor do LinkedIn

Por Caroline Marino Atualizado em 9 jan 2022, 17h42 - Publicado em 10 jan 2022, 07h00
Empresa deu uma semana de folga remunerada aos funcionários ao redor do mundo para evitar problemas como o burnout
Poder se ausentar do trabalho para ir a consultas, fazer pausas para amamentação: muitas mães desconhecem o que a empresa deve oferecer a elas
Nara Zarino, gerente sênior de experiência do colaborador na empresa
Melhores Empresas, Políticas e Práticas, Saúde Mental, VOCÊ RH

Zé Delivery mede produtividade pelas entregas, e não por tempo

Por Caroline Marino Atualizado em 7 jan 2022, 12h47 - Publicado em 7 jan 2022, 16h00
Para evitar a produtividade tóxica, a empresa de delivery de bebidas valoriza a qualidade das entregas, e não o tempo de trabalho
Segundo pesquisa realizada pela Onze, mais pessoas estão valorizando a saúde financeira em meio à crise
Fernanda Saraiva SAP
Liderança, Melhores Empresas, Políticas e Práticas, VOCÊ RH

SAP desenvolve programa para apoiar a saúde mental dos funcionários

Por Caroline Marino Atualizado em 8 jan 2022, 08h46 - Publicado em 7 jan 2022, 07h00
A SAP quer oferecer segurança psicológica para que os funcionários possam falar abertamente sobre temas como transtorno mental e bem-estar emocional
Processos seletivos online são práticos, mas há indícios claros de que nem sempre o engajamento do candidato é o melhor nesse modelo
Fernanda Azzi criou a rotina de ligar para cada um dos 100 funcionários para um bate-papo informal
Apenas 28% das companhias avisam quando incidentes acontecem e 8% tornam a violação pública apenas após o fato ser divulgado pela imprensa
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Políticas e Práticas, Saúde Mental

Por que as empresas devem lidar melhor com a saúde mental dos homens

Por Sophie Hennekam, chefe de pesquisa na Audencia Business School, na França Atualizado em 4 jan 2022, 21h25 - Publicado em 5 jan 2022, 07h00
Segundo a OMS, no Brasil, 77% dos suicídios são cometidos por homens, que costumam não saber como expressar seus sentimentos
Próximo ano deve ser marcado por união estável entre cultura e negócios, pessoas e realizações - o que nos permitirá viver o novo
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Diversidade, Futuro do Trabalho, Políticas e Práticas

5 tendências de gestão de pessoas para 2022

Por Redação Atualizado em 2 jan 2022, 18h47 - Publicado em 3 jan 2022, 07h00
Veja as iniciativas iniciadas ou fortalecidas na pandemia que continuam se destacando nas boas práticas de gestão
Ansiedade
Políticas e Práticas

Ansiedade é principal razão que leva à busca pela terapia online

Por Redação Atualizado em 29 dez 2021, 13h06 - Publicado em 29 dez 2021, 07h00
Levantamento da OrienteMe foi realizado de julho a setembro de 2021, mostrando que o problema é extremamente atual
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Mercado e Vagas, Políticas e Práticas

Empresa adota trabalho remoto permanente de qualquer lugar do mundo

Por Redação Atualizado em 23 dez 2021, 18h14 - Publicado em 28 dez 2021, 07h00
Pacote de benefícios inclui auxílio para pagar despesas de internet, energia elétrica, água e gás
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Futuro do Trabalho, Políticas e Práticas

Trabalhar aos domingos e feriados: as novas regras sobre a gestão de ponto

Por Letícia Furlan Atualizado em 27 dez 2021, 13h30 - Publicado em 28 dez 2021, 07h00
Nas últimas semanas, atualizações referentes às Portarias 373 e 1.510 da Secretaria do Trabalho aconteceram por meio de uma nova Portaria, a 671
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Políticas e Práticas, Saúde Mental

Profissionais de recrutamento têm um dos piores índices de bem-estar

Por Redação Atualizado em 23 dez 2021, 16h38 - Publicado em 23 dez 2021, 12h47
Índice foi criado para que as empresas possam mensurar a saúde mental de seus funcionários
mindfulness
Políticas e Práticas

Mindfulness para ruminativos: como parar de se preocupar o tempo todo

Por Letícia Furlan Atualizado em 23 dez 2021, 10h13 - Publicado em 17 dez 2021, 17h00
Nessa época do ano, é comum que, com o excesso de atividades, liguemos o piloto automático - o que pode ser prejudicial
férias
Políticas e Práticas

Empresa dá mais cinco dias de folga para todos os funcionários

Por Letícia Furlan Atualizado em 6 jan 2022, 13h55 - Publicado em 16 dez 2021, 07h00
Além dos dias extras para funcionários e terceirizados, Merz Aesthetics também proibiu reuniões às quartas-feiras
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