Saúde Mental
Como a neurociência pode ajudar você a se desligar do trabalho
PorAna Carolina Souza
Construir limites eficientes entre vida pessoal e profissional é um exercício que todos devemos praticar e que vai se tornando melhor com o tempo
Segundo a autora do livro Inovação Emocional, sentimentos não processados ou inconscientes têm potencial para interferir nas relações pessoais e de trabalho
“Ficar até tarde não significa ser produtivo”, diz diretor do LinkedIn
Empresa deu uma semana de folga remunerada aos funcionários ao redor do mundo para evitar problemas como o burnout
Zé Delivery mede produtividade pelas entregas, e não por tempo
Para evitar a produtividade tóxica, a empresa de delivery de bebidas valoriza a qualidade das entregas, e não o tempo de trabalho
Empresa cria curso para funcionários evitarem hora extra e terem lazer
Fernanda Azzi criou a rotina de ligar para cada um dos 100 funcionários para um bate-papo informal
Por que as empresas devem lidar melhor com a saúde mental dos homens
Segundo a OMS, no Brasil, 77% dos suicídios são cometidos por homens, que costumam não saber como expressar seus sentimentos
O exagero na quantidade de reuniões online pode afetar negativamente a percepção das pessoas em relação à sua aparência
O que realmente vale a pena considerar nas resoluções de ano novo
PorIsis Borge
As pessoas passaram a olhar mais para seus propósitos, e eles precisam se conectar diretamente com a carreira
Profissionais de recrutamento têm um dos piores índices de bem-estar
Índice foi criado para que as empresas possam mensurar a saúde mental de seus funcionários
Líderes ocupados demais e funcionários que assumem mais funções do que deveriam têm se tornado comuns, mas podem revelar uma produtividade tóxica
Aceitar tudo o tempo todo pode até fazer com que as pessoas gostem de você, mas é uma armadilha com alto potencial de risco para sua saúde mental
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