Em tempos de inovação acelerada, o verdadeiro diferencial está em quem mantém constância, propósito e clareza de direção.
O desafio da vez é usar a tecnologia para entregar um trabalho cada vez mais autêntico e bem pensado. Veja quais competências facilitam essa missão.
E isso é preocupante. Sem apoio mútuo, há risco de competição desleal à procura de protagonismo. E falta de sincronia nas equipes.
Conheça a habilidade que nos ajuda a lidar com as incertezas do futuro, a criar tempo para o que realmente importa e a pensar no legado que queremos deixar.
Segundo a pesquisa da The School of Life, uma consequência alarmante dessa falta de proximidade é que 70% nunca falam sobre saúde mental com seus gestores.
Não precisamos apenas de conhecimento técnico. O segredo é integrar competências físicas, emocionais, mentais e espirituais.
Ter clareza sobre suas intenções e planejar como alcançar seu objetivo sem complicar demais sua rotina são outros segredos do sucesso.
Veja por que a maneira como colegas e, principalmente, chefes dão retorno sobre o seu trabalho tem impacto na motivação e na produtividade.
Confira cinco boas práticas para contribuir com o bem-estar emocional dos novos colaboradores.
Frequentemente, nos colocamos em situações que abalam o nosso humor por medo de desagradar alguém