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Diversidade

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Diversidade

Grupo Boticário estende licença paternidade de 20 para 120 dias

Por Hanna Oliveira Atualizado em 6 abr 2021, 15h40 - Publicado em 7 abr 2021, 08h00
A medida vale para homens e casais homoafetivos e segue a agenda de diversidade da companhia que tem metas bem definidas até 2025
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Diversidade

Igualdade de gênero: Volvo adota licença paternidade de seis meses

Por Redação Atualizado em 1 abr 2021, 19h38 - Publicado em 4 abr 2021, 08h00
O benefício vale também para casais homoafetivos. A única regra é ter pelo menos um ano de casa
Grupo Reckitt lança relatório de remuneração por gênero. No Brasil, a média dos salários das mulheres é mais alta que a dos homens, o gap está nos bônus
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Diversidade

PepsiCo quer 30% de negros em cargos de liderança até 2025

Por Redação Atualizado em 22 mar 2021, 19h57 - Publicado em 22 mar 2021, 09h00
Dona das marcas Pepsi, Ruffles e Lays, a PepsiCo traçou a meta de aumentar o número de pessoas negras em cargos de gestão no Brasil
A desigualdade de gênero foi escancarada durante a crise da covid-19. Entenda o que é possível fazer - inclusive na família - para combater esse problema
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Pacto global: Bayer terá 50% de mulheres na liderança até 2030

Por Redação Atualizado em 12 mar 2021, 14h37 - Publicado em 14 mar 2021, 09h00
No Brasil, a Bayer saltou de 7% de mulheres na alta liderança para 50% em três anos. Mas ainda precisa estimular a equidade nos cargos mais baixos
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Empatia e comunicação: as vantagens de contratar pessoas com autismo

Por Elisa Tozzi Atualizado em 12 mar 2021, 12h43 - Publicado em 12 mar 2021, 08h56
O Brasil tem muitos adultos com espectros autistas que precisam de trabalho e podem contribuir com as empresas. Entenda como incluí-los
É comum que as mulheres recebam de 10% a 20% menos para exercer a mesma função de colegas homens. Veja como negociar um salário igualitário
Estudo global do IBM Institute for Business Value ainda revela que ter práticas de equidade não muda, necessariamente, as atitudes dos líderes
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O que ainda falta para as mulheres conquistarem mais espaço no mercado?

Por Elisa Tozzi Atualizado em 8 mar 2021, 14h48 - Publicado em 8 mar 2021, 05h00
Embora sejam maioria no Ensino Superior, as brasileiras ganham 77% do salário dos homens e estão em apenas 37% dos cargos gerenciais. Como mudar isso?
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Inclusão: Eurofarma recruta consultores com 60 anos ou mais

Por Redação Atualizado em 23 fev 2021, 13h57 - Publicado em 23 fev 2021, 13h45
A farmacêutica brasileira Eurofarma criou um programa voltado para profissionais sêniores e procura pessoas com experiência em RH
Embora tenham grande capacidade de ouvir e de lidar com a pressão, as mulheres ainda ganham menos do que os homens e falta equidade nos cargos de liderança
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Mais mulheres na fábrica: Solar Coca-Cola lança linha de produção feminina

Por Redação Atualizado em 15 fev 2021, 10h21 - Publicado em 14 fev 2021, 08h00
Em 2020, houve um crescimento de 16% no número de funcionárias nas fábricas e, em fevereiro, surge uma novidade: uma linha de produção 100% feminina
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Dinheiro ou propósito? Saiba como diferentes gerações encaram o trabalho

Por Hanna Oliveira Atualizado em 12 fev 2021, 12h20 - Publicado em 12 fev 2021, 08h00
Com várias gerações convivendo, as empresas precisam conhecer as motivações de cada uma delas. Pesquisa revela quais são as necessidades dos X, Y e Z
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Diversidade

Etarismo: por que a inclusão dos mais velhos ainda é um desafio?

Por Elisa Tozzi Atualizado em 10 fev 2021, 21h02 - Publicado em 11 fev 2021, 08h00
Os sêniores têm experiência e inteligência emocional. Mesmo assim, sofrem preconceito. Mauro Wainstock, fundador da HUB40+, explica como lutar contra isso
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Por que os processos seletivos ainda assustam os LGBT+?

Por Alexandre Abreu* Atualizado em 4 fev 2021, 19h19 - Publicado em 4 fev 2021, 08h00
Alexandre Abreu, profissional de RH, fala sobre seu receio nas entrevistas e explica como a auto aceitação é importante nesse momento
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Diversidade

Dia da Visibilidade Trans: como aumentar a inclusão desses profissionais

Por Elisa Tozzi e Hanna Oliveira Atualizado em 29 jan 2021, 13h40 - Publicado em 29 jan 2021, 05h02
A inclusão de transexuais e travestis ainda é um desafio para as companhias. Veja quais são os passos para recrutar e desenvolver essas pessoas
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Diversidade

Por que ainda precisamos falar sobre o direito dos trans à vida?

Por Liliane Rocha* Atualizado em 28 jan 2021, 15h16 - Publicado em 29 jan 2021, 05h00
O Brasil tem uma taxa enorme de assassinatos de travestis e transexuais. Empresas e executivos de RH podem ajudar a mudar isso, como explica Liliane Rocha
A tecnologia pode ser uma facilitadora na inclusão de pessoas com deficiência, mas é preciso engajamento das companhias
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Diversidade

A luta pela inclusão: como aumentar a diversidade nas empresas

Por Nataly Pugliesi Atualizado em 18 mar 2021, 19h01 - Publicado em 18 dez 2020, 08h00
Pesquisa exclusiva revela o cenário da diversidade nas empresas brasileiras e traz um alerta: 65% não têm estratégia bem definida. Saiba como mudar isso
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