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Diversidade

Unidas pela liderança: por que a solidariedade entre executivas é importante

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Por Redação
Atualizado em 15 mar 2024, 10h08 - Publicado em 15 mar 2024, 09h46
Segundo estudo do Talenses Group com o Insper, apenas 17% dos cargos de presidência e vice são ocupados por elas. Veja como melhorar essa realidade.
Uma pintora industrial no meio do oceano

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Por Alexandre Carvalho
Atualizado em 8 mar 2024, 21h01 - Publicado em 8 mar 2024, 19h10
Mulheres no comando: saiba como a Latam está aumentando seu quadro de pilotas

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Por Luisa Costa
Atualizado em 6 mar 2024, 09h23 - Publicado em 4 mar 2024, 15h55
Indústria automotiva ainda é pouco receptiva para profissionais mulheres

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Por Alexandre Carvalho
Atualizado em 26 fev 2024, 18h19 - Publicado em 26 fev 2024, 18h09
Escala com metodologia aprovada pelo Inmetro mede o quão inclusiva é uma empresa

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Por Luisa Costa
Atualizado em 15 fev 2024, 14h23 - Publicado em 9 fev 2024, 18h09
Segundo a McKinsey, 70% das organizações até expressam vontade de ser mais inclusivas, porém há mais discurso do que prática.
Processos seletivos atrapalham entrada de PCDs no mercado de trabalho

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Por Luisa Costa
Atualizado em 7 dez 2023, 11h18 - Publicado em 1 dez 2023, 11h39
Palavras que excluem

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Vívian Rio Stella Por
Vívian Rio Stella
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Usar termos que trazem microagressões no seu contexto prejudica o acolhimento e a segurança psicológica no ambiente corporativo.
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