Melhores Empresas
A guerra da retenção no híbrido: o desafio de Elisa na MSD
Além de aprender um novo idioma e de tornar as equipes cada vez mais diversas, Elisa Mendoza fala sobre a dificuldade de atrair talentos no pós-pandemia
A licença-paternidade de seis meses adotada pela Volvo Cars
Eliane Trinca, diretora de RH da empresa, conta como está a iniciativa, criada em 2021
Unilever tem programa para ingressar minorias na tecnologia
Junto com a Ironhack, a Unilever pretende aumentar a canalização de talentos de diversidade racial para áreas de tecnologia
Zé Delivery mede produtividade pelas entregas, e não por tempo
Para evitar a produtividade tóxica, a empresa de delivery de bebidas valoriza a qualidade das entregas, e não o tempo de trabalho
SAP desenvolve programa para apoiar a saúde mental dos funcionários
A SAP quer oferecer segurança psicológica para que os funcionários possam falar abertamente sobre temas como transtorno mental e bem-estar emocional
Empresa cria curso para funcionários evitarem hora extra e terem lazer
Fernanda Azzi criou a rotina de ligar para cada um dos 100 funcionários para um bate-papo informal
Estudo do ADP Research Institute lançou uma nova métrica para medir o desempenho da área de Recursos Humanos
Empresa cria gincana para combater sedentarismo entre funcionários
Trabalhadores da CCEE participam do Vida Ativa, que visa promover uma vida mais saudável através da mudança de hábitos
Fórum gratuito e on-line discute ESG e nova economia
Evento tem como objetivo dialogar, compartilhar ideias, e movimentar o ecossistema de inovação de impacto
Devido à pandemia do novo coronavírus, as pesquisas de 2020 estão canceladas
Companhias que se preocupam com a responsabilidade social não fazem bem apenas à comunidade, mas também aos negócios
Uma das Melhores Empresas para Começar a Carreira, os funcionários da Kinghost são jovens e valorizam o forte uso das mídias
Estas grandes empresas, com trabalhadores espalhados pelo Brasil, garantem que todos estejam alinhados, motivados e envolvidos com o negócio
Pesquisas, consideradas as mais criteriosas do país, vão se estender até o dia 15 de maio por conta das medidas contra o coronavírus no país
Para desenvolver e motivar os funcionários, as empresas incluem os objetivos pessoais dos empregados nas avaliações de desempenho
Conheça os programas das três melhores Empresas de Benefícios segundo o Guia VOCÊ S/A - As 150 Melhores Empresas para Trabalhar
O índice de chefes coercitivos é baixo nas companhias ganhadoras do Guia VOCÊ S/A. Descubra as estratégias delas para criar líderes inspiradores
Com o avanço de políticas sobre diversidade, empresas começam a discutir como incluir diferentes credos no ambiente corporativo
Em 1º lugar no setor bancos do Guia VOCÊ S/A - As 150 Melhores Empresas para Trabalhar 2019, o Itaú enxugou processos e melhorou benefícios
Uma das 45 Melhores para Começar a Carreira, o Hospital Dr. Miguel Soeiro possui um Centro de Simulação Realístico para treinar seus jovens profissionais
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