Futuro do Trabalho
O mundo exigirá mais humanidade, valores e consciência. Para isso, é necessário ampliar a visão para além do dinheiro e buscar mais valor para as companhias
Estas são as 5 atitudes que as empresas devem adotar para superar a crise
PorFábio Milnitzky
Para se fortalecer e encarar o futuro, as organizações terão que entender que precisam mudar a sua atuação e se tornar mais humanas. Entenda como fazer isso
Consultoria Cognizant lista cidades e locais promissores para o futuro e revela que temos chances de exercer nossas tarefas até do espaço
Executivos de Intel, Heineken e Gupy debatem as transformações do mercado e como tornar o home office mais produtivo em evento que acontece hoje
Do desemprego ao home office; do medo à resiliência: presidente do InfoJobs elenca as mudanças que a crise da covid-19 trouxe para o mercado
Fundação Dom Cabral lança índice gratuito que avalia a capacidade de transformação de empresas e profissionais. Saiba como fazer o teste
Ficar restrito à área técnica sem pensar em como a tecnologia pode se conectar à estratégia do negócio é um erro que os líderes devem evitar. Entenda
ESG ganha força como critério para bônus e deve entrar na pauta do RH
PorLuciana Lima
A área de gestão de pessoas precisa ressignificar sua atuação para se tornar estratégica na busca por sustentabilidade, responsabilidade social e governança
Mesclar o home office com a atuação no escritório tem ganhado força. Mas implementar esse desenho exige um novo olhar para as práticas de RH
Pesquisa da Citrix revela que as pessoas querem o modelo híbrido de trabalho. Para Luis Banhara, CEO da empresa, o RH deve protagonizar essa mudança
Ficar preso à própria área não vai preparar você para o futuro do trabalho. Entenda por que a complexidade do mundo exigirá conhecimentos mais amplos
A farmacêutica Roche percebeu que os empregados estavam receosos sobre o futuro do trabalho e de suas carreiras e criou treinamentos para diminuir o medo
Para acompanhar as transformações, o caminho é nunca deixar de aprender. Como as empresas podem ajudar os funcionários a se desenvolverem?
Na pressa de se digitalizar, muitas empresas cometem erros que afetam os negócios e as pessoas. Saiba o que fazer para evitá-los
Pesquisa da consultoria Mercer, divulgada com exclusividade por VOCÊ RH, mostra no que os executivos devem investir neste ano. Humanização está em alta
Pesquisa mostra ceticismo de profissionais de gestão de pessoas com a transformação digital. A maior parte vê o RH como "mais ou menos" tecnológico
Essa função será importante para as companhias nos próximos anos. Saiba quais são as atribuições e os desafios desse profissional
Pesquisa revela que as companhias também pretendem contratar pessoas para suprir demandas relacionadas à transformação organizacional
Estudo revela que o CEO terá que dividir tarefas com o Chefe de Inteligência Artificial. Cabe ao RH o desenvolvimento das novas competências
Apenas 30% dos gestores de RH se consideram protagonistas da transformação digital. Aprenda a mudar esse cenário
Publicidade
