Futuro do Trabalho
Bruno Szarf, diretor executivo de recursos humanos da Cruzeiro do Sul, diz que a empresa busca pessoas que queiram trajetórias longas
Como atrair e reter talentos em 2022
PorIsis Borge
Conhecer os principais assuntos que aparecem nas conversas com quem busca movimentação profissional ajuda a definir melhores estratégias
Previdência privada dispara no ranking dos benefícios mais desejados
Segundo pesquisa realizada pela Onze, mais pessoas estão valorizando a saúde financeira em meio à crise
O poder do diálogo nas relações de trabalho
PorVívian Rio Stella
Em vez de metas e de foco nos resultados, que tal se abrir para dialogar em 2022?
Veja as iniciativas iniciadas ou fortalecidas na pandemia que continuam se destacando nas boas práticas de gestão
O exagero na quantidade de reuniões online pode afetar negativamente a percepção das pessoas em relação à sua aparência
Reflexões para vencer os paradoxos de 2022
PorLuciana Lima
Tendo em vista a crescente complexidade do mundo do trabalho, os generalistas levarão vantagem frente aos especialistas
O que realmente vale a pena considerar nas resoluções de ano novo
PorIsis Borge
As pessoas passaram a olhar mais para seus propósitos, e eles precisam se conectar diretamente com a carreira
Trabalhar aos domingos e feriados: as novas regras sobre a gestão de ponto
Nas últimas semanas, atualizações referentes às Portarias 373 e 1.510 da Secretaria do Trabalho aconteceram por meio de uma nova Portaria, a 671
Em busca de sentido para a vida, profissionais com filhos repensam a importância da carreira e buscam equilíbrio
Com grande parte dos clientes voltando ao modelo híbrido de trabalho, a Estapar teve que inovar os seus planos mensais de estacionamento
O plano da IBM para qualificar milhões de pessoas em tecnologia
Multinacional quer formar 30 milhões de pessoas em setores de alta demanda até 2030
Mentoria: app conecta executivos com pessoas em busca de aprendizado
Por meio da plataforma da 21xp, especialistas em diversas áreas podem se cadastrar e ganhar dinheiro ao dividir sua experiência com os usuários
As práticas que melhoram a aprendizagem nas empresas
Relatório indica que os trabalhadores querem receber mais orientações sobre como e o que aprender
Organizações devem reavaliar seus planos de saúde e benefícios para que eles façam parte da estratégia para conquistar um ambiente mais diverso e inclusivo
Apesar de boa parte dos profissionais encontrarem satisfação no trabalho, muitos têm priorizado os cuidados com a saúde mental
Recrutamento: EMS reduz em 43% o tempo médio das contratações
Com plataforma digital para modernizar as práticas de recrutamento e seleção, farmacêutica economizou R$ 600 mil
Carreira: o futuro do profissional de gestão de pessoas nas empresas
PorLuciana Lima
As várias possibilidades de futuro para o profissional de gestão de pessoas
Pesquisa mostra o que os profissionais de tecnologia valorizam no trabalho
Uma pesquisa inédita da IloveMyJob mostrou quais os aspectos mais valorizados por estes profissionais ainda escassos no mercado
Software ajuda a tornar avaliações de desempenho mais objetivas
Metodologia adotada pela incorporadora Plano&Plano tem a capacidade de avaliar o desempenho passado e o potencial futuro do colaborador
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