Liderança
Erros de julgamento que afetam questões cruciais da sociedade são cometidos por indivíduos que nem sequer percebem que estão se equivocando
O cardiologista Fernando Ganem, que assumiu a direção do hospital em abril deste ano, acredita que a polarização nunca é o melhor caminho
Adriano Lima tinha decidido não voltar mais ao mundo corporativo, até que recebeu a proposta da Minerva Foods para assumir a liderança de RH
Estresse e comunicação: sinais que indicam que você precisa de uma pausa
PorVívian Rio Stella
Esquecer palavras, responder secamente às mensagens, achar que tudo é uma crise: conheça os sinais de comunicação que mostram que você está estressado
No livro "O Anel de Giges", o economista Eduardo Giannetti debate os limites da honestidade quando não há censura social. Leia um trecho
Enquanto o acolhimento pode ter como resultados autonomia e liberdade, o paternalismo gera dependência e subordinação excessiva. Saiba mais
Professor da Universidade Yale, Daniel Markovits discute no livro "A Cilada da Meritocracia" por que o conceito piora a desigualdade. Leia a entrevista
Entenda por que líderes precisam acolher e se relacionar mais na pandemia
PorDiana Gabanyi
Lidar com as diferentes necessidades das equipes é um dos grandes desafios dos líderes. Por isso, mais do que nunca é hora de ouvir e se adaptar
Comunicação Não Violenta: como usar essa técnica para aumentar a empatia
PorVívian Rio Stella
Escutar e ser empático não é ser bonzinho, mas criar espaços e deixar o outro se expressar. E a Comunicação Não Violenta traz ferramentas para isso
Pesquisa realizada com mais de 300 profissionais de gestão de pessoas mostra que a área ainda precisa atuar mais estrategicamente. Saiba como fazer isso
Por
Embora a maioria de nós precise de um plano A bem estruturado, a vida toma caminhos inesperados e exige que mudemos de direção. Como fazer isso sem sofrer?
Para enfrentar momentos difíceis, é preciso ter maturidade e serenidade: a capacidade de dar um passo atrás, refletir e buscar soluções conjuntas
Comemorando 240 anos de fundação, a Takeda procura colocar as necessidades dos funcionários em primeiro plano - e sua presidente é responsável por isso
Com uma carreira dividida entre a área comercial e o RH, Francine Graci assumiu a cadeira de vice-presidência de gestão de pessoas da Unico
Para sair fortalecidos, negócios e equipes precisam mais de antifragilidade do que de resiliência. Entenda o conceito e como desenvolver a mentalidade
A paixão por recursos humanos mudou a história da paulista de Santos que começou em Londres como vendedora numa loja de roupas. Conheça a trajetória dela
Empatia e vulnerabilidade: a pandemia tornou as empresas mais humanas?
PorFábio Milnitzky
A crise da covid-19 exacerbou as fragilidades de funcionários e de líderes. As empresas devem aproveitar esse cenário para criar valores mais humanos
Pesquisa feita com 120 mil profissionais brasileiros revela que o reconhecimento pelo trabalho tem o efeito mais alto sobre o engajamento. Saiba mais
Olivier Sibony, especialista em tomada de decisão, usa pesquisas e estudos de caso para mostrar quais armadilhas nos enganam e nos induzem aos erros
Um médico de UTI, um oncologista e um terapeuta de casais têm lições valiosas para empresas que enfrentam processos de fusões. Entenda
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