Assine VOCÊ RH por R$2,00/semana

Edição

CAPA

Semana de 4 dias
Futuro do Trabalho

Semana de 4 dias

Por Alexandre Carvalho
Projeto-piloto reunindo empresas brasileiras tem seus primeiros resultados. Saiba quais foram os impactos no trabalho – e no bem-estar das pessoas.

MACRO

Três motivadores psicológicos para a volta ao escritório
Políticas e Práticas

Três motivadores psicológicos para a volta ao escritório

Por Redação
Líderes de RH devem ajudar a oferecer um ambiente de autonomia, capacidade e conexões. Assim os colaboradores se sentirão em casa na empresa.

OLHAR DO PRESIDENTE

Entrevista: Rodrigo Araujo, CEO da Korn Ferry Brasil
Liderança

Entrevista: Rodrigo Araujo, CEO da Korn Ferry Brasil

Por Alexandre Carvalho
Há 28 anos na empresa de consultoria, o atual presidente quer causar impactos não apenas para seus clientes, mas para os ecossistemas em que eles atuam.

ENTREVISTA

Entrevista: Raul Aparici, diretor de aprendizagem da The School of Life
Desenvolvimento, Liderança

Entrevista: Raul Aparici, diretor de aprendizagem da The School of Life

Por Alexandre Carvalho
O espanhol atua para que os profissionais reflitam criticamente sobre si mesmos, saibam fazer boas conexões e se sintam bem com seu emprego e empresa.

REPORTAGENS

Autistas no mercado de trabalho: desafios e soluções
Diversidade

Autistas no mercado de trabalho: desafios e soluções

Por Luisa Costa
Estima-se que 85% das pessoas com o Transtorno do Espectro Autista (TEA) estejam desempregadas no Brasil. Entenda quais são as principais dificuldades desses profissionais – e saiba como construir um ambiente corporativo mais amigável para eles.
A importância da média gerência
Liderança

A importância da média gerência

Por Michele Loureiro
Entre a alta liderança e a linha de frente, gestores não têm sido incluídos nas decisões. Saiba por que eles são essenciais para as mudanças nas empresas.
Rir é o melhor emprego: conheça a história de quatro CLTfluencers
Carreira

Rir é o melhor emprego: conheça a história de quatro CLTfluencers

Por Sofia Kercher
Eles apontam as idiossincrasias do mundo corporativo. Mas não estão, nem de longe, fazendo um desserviço. Entenda como o trabalho deles ajuda a sedimentar um ambiente empresarial mais saudável.

NOTAS

Os estudantes preferem vagas com benefícios que favorecem o desenvolvimento profissional, mas não é fácil encontrá-las. Confira outras descobertas.
Outro dado da pesquisa da Flash: quem atua em empresas de grande porte apresenta maior incidência de quadros como depressão e ansiedade.
A fintech Payssego adaptou um modelo francês de remuneração para o Brasil. O co-fundador, Antoine Fougeat, explica por que o serviço seria vantajoso.

Matéria exclusiva para assinantes. Faça seu login

Este usuário não possui direito de acesso neste conteúdo. Para mudar de conta, faça seu login

Domine o fato. Confie na fonte.

10 grandes marcas em uma única assinatura digital

MELHOR
OFERTA

Digital Completo
Digital Completo

Acesso ilimitado ao site, edições digitais e acervo de todos os títulos Abril nos apps*

a partir de R$ 2,00/semana*

ou
Impressa + Digital
Impressa + Digital

Receba Você RH impressa e tenha acesso ilimitado ao site, edições digitais e acervo de todos os títulos Abril nos apps*

a partir de R$ 12,90/mês

*Acesso ilimitado ao site e edições digitais de todos os títulos Abril, ao acervo completo de Veja e Quatro Rodas e todas as edições dos últimos 7 anos de Claudia, Superinteressante, VC S/A, Você RH e Veja Saúde, incluindo edições especiais e históricas no app.
*Pagamento único anual de R$96, equivalente a R$2 por semana.

PARABÉNS! Você já pode ler essa matéria grátis.
Fechar

Não vá embora sem ler essa matéria!
Assista um anúncio e leia grátis
CLIQUE AQUI.