Isis Borge
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No lugar de tentar eliminar a política, a alta liderança deve entender quais comportamentos e jogos de interesses estão sendo incentivados no dia a dia.
Era da IA: as conclusões do State of the Global Workplace 2026, da Gallup
PorIsis Borge
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O que o relatório revela: investimentos em inteligência artificial crescem, mas a transformação das empresas não acompanha e o engajamento despenca.
Trabalha muito e produz pouco? Descubra como perdas de foco "legítimas" na rotina corporativa, de reuniões a excesso de e-mails, drenam suas horas.
Não é preguiça, mas falta de desafios e propósito. Entenda como a subutilização de talentos corrói a motivação e pode afetar sua saúde mental.
2026: o ano de consolidação das transformações tecnológicas e culturais
PorIsis Borge
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Chegou a hora de as empresas provarem o que aprenderam diante das mudanças velozes dos últimos tempos.
O que a ciência diz sobre exaustão, falta de sono e queda de produtividade
PorIsis Borge
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Empresas ainda valorizam a intensidade, mas o custo mental e físico é alto. Invista no descanso para ter clareza e constância no trabalho.
Não existe receita pronta, mas há um conjunto claro de experiências, decisões e comportamentos que se repetem entre aqueles que chegam à liderança.
Conheça padrões recorrentes de tiro no pé em profissionais de alto potencial – que perdem a rota e não alcançam sucesso no trabalho.
Saiba como princípios autênticos influenciam sucessões complexas, continuidade estratégica e liderança no longo prazo.
Como não virar lenda negativa na confraternização: presença inteligente, zero vexame e networking de verdade.
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