Multinacional recruta 110 profissionais. Há vagas que não exigem faculdade

São Paulo – A multinacional alemã, GFT, especializada em tecnologias exponenciais para transformação digital e projetos ágeis, está com 110 vagas para profissionais de TI.

Nível superior nem sempre é necessário e candidatos de todo Brasil podem participar. Embora as vagas sejam para trabalhar em Alphaville, Sorocaba, São Paulo e Curitiba, neste momento, o trabalho é home office. A empresa informa que a intenção é para continuar com este modelo de trabalho após a pandemia.

São 30 posições de especialistas e arquitetos em Amazon Web Services (AWS). Para se candidatar é preciso ter Certificação AWS nível Associate e desejável certificação AWS nível Professional ou Specialty e conhecimentos avançados nos principais serviços de nuvem.

As outras 80 para oportunidades são para cargos de tech lead, DevOps, desenvolvedores .Net, Salesforce, mobile e analista de automação de testes (pleno e sênior).

“Temos interesse em profissionais que possuam experiência profissional nas áreas solicitadas, como análise de sistemas, ciência da computação, engenharia da computação, sistemas de informação ou afins. Caso os profissionais não tenham formação superior, oferecemos programas de incentivo em treinamentos, certificações, graduação e pós-graduação”, diz Fernanda dos Santos Rodrigues, diretora de recursos humanos da GFT na América Latina.

O processo seletivo é remoto e novos contratados recebem em casa o kit de boas-vindas e equipamentos para auxiliar no trabalho, com computadores da companhia. Entre os benefícios da companhia, estão a ajuda de custo para faculdade e cursos de pós-graduação, idiomas e certificações, oportunidade de carreira no exterior e incentivos para o crescimento profissional. Os currículos devem ser enviados para o time de Talent Aquisition TA.Team.Brazil@gft.com com o título “Carreira GFT Brasil”. Mais informações sobre as vagas podem ser encontradas no site da companhia.

XP recruta profissionais de diversas áreas:

 XP Inc.  anunciou que vai seguir com seu plano de contratações neste ano e vai recrutar 600 profissionais até dezembro. A expectativa é começar 2021 com 3,1 mil funcionários, uma expansão de 25% do quadro atual de 2,5 mil colaboradores. Confira a matéria:

XP abre 600 vagas de emprego com salários entre R$ 5 mil e R$ 20 mil

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