Vivo tem mais de 1.700 vagas abertas, oferece home office e procura RHs
A operadora de telefonia está com oportunidades em todos o país para diferentes áreas, como tecnologia, recursos humanos e finanças. Saiba como concorrer
A operadora de telefonia Vivo está com mais de 1.700 vagas abertas para diferentes áreas em todo o Brasil. Há oportunidades para quem quer trabalhar em lojas (clique aqui para acessar), em tecnologia (clique aqui para acessar), em atendimento (clique aqui para acessar), nas áreas técnicas (clique aqui para acessar) e nas áreas corporativas, como recursos humanos, marketing e finanças (clique aqui para acessar). Os funcionários que trabalham no administrativo estão em home office por causa da pandemia.
Entre os benefícios, a Vivo oferece vale refeição e transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, dia de folga de aniversário, smartphone e desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps.
Confira abaixo as vagas para RH.
Analista de Gestão de Pessoas Sênior (Consultoria Interna)
Cidade: Belém (PA)
Responsabilidades e atribuições
- Atuação Business Partner
- Atuar junto ao negócio a fim de influenciar a gestão de pessoas com foco na eficiência e geração de resultados a luz dos processos, políticas e diretrizes de Recursos Humanos, apoiando na condução de equipe de alta performance para potencializar a geração dos resultados do negócio e clima
- Apoiar os executivos no exercício de construção e manutenção do bom clima organizacional, viabilizando o ambiente propício ao desenvolvimento, por meio de ações, acompanhamento e atuação consultiva
- Assegurar a excelência no processo de atração, captação e retenção de talentos, garantindo a qualidade e assertividade fim a fim durante a jornada do colaborador
- Viabilizar as ações de desenvolvimento, por meio da interface entre a necessidade do negócio e produtos de Recursos Humanos, bem como propor soluções para atingir melhores resultados
- Disseminar a cultura organizacional, apoiando e incentivando o próprio desenvolvimento dos gestores nos programas corporativos, capilarizar diretrizes culturais, por meio de ações junto ao time de gestores e colaboradores
- Atuar com foco na eficiência financeira das áreas clientes, por meio do apoio ao gestor no acompanhamento do compensation assegurando a saúde financeira, estruturas, span of control, equidade salariais e jornada de trabalho;
Requisitos e qualificações
- Atuação anterior como Business Partner/Consultor Interno de RH
- Experiência com desenvolvimento de lideranças, atuação em frentes de projetos de Pessoas
- Ter atuado em Projetos Ágeis será um diferencial
Instrutor(a) Treinamento
Cidade: Curitiba (PR) e remoto
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir treinamentos diversos de acordo com o calendário e conteúdos pré estabelecidos, visando contribuir com o desenvolvimento dos profissionais.;
- Aplicar técnicas, metodologias e soluções educacionais que disseminem conhecimento de forma mais apropriada para o publico alvo;
- Contribuir com a melhoria contínua dos processos e ações de treinamento, recomendando ajustes em formatos e conteúdos;
- Apoiar a elaboração e revisão de conteúdos a partir do feedback dos participantes.
Requisitos e qualificações
Requisitos Imprescindíveis
- Superior completo e comprovado
- Ter experiência na área de ensino ou atuado como instrutor(a) de treinamento, preferencialmente Call Center
- Domínio de aplicativos do Outlook e Office (Excel, Word, Power point)
- Disponibilidade para trabalho remoto e presencial
- Residência fixa em Curitiba/PR
- Disponibilidade de horário total, pois atuará conforme escalas de treinamento (respeitando a jornada de trabalho semanal para o cargo)
- Vivência na utilização de plataformas E- learning (Adobe, Teams, Zoom)
Requisitos Desejáveis
- Vivência na gravação de vídeos e utilização de novas tecnologias em treinamento
Aprendiz – Coordenação de Relacionamento de Pessoas
Cidade: Belo Horizonte (MG)
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar a equipe nas atividades do dia a dia
- Dar suporte em relação às demais rotinas do setor
- Executar tarefas correlatas à área.
Requisitos e qualificações
- Idade: 14 a 24 anos
- Ensino médio cursando ou completo
- Noções básicas do pacote Office
Aprendiz – Recrutamento e Seleção
Cidade: Belo Horizonte (MG)
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar a equipe de Recrutadores nos processos de Atração e Seleção de profissionais para a Vivo
- Executar tarefas administrativas e de organização
- Realizar atividades como Triagem, movimentação de candidatos em sistemas, alimentar planilhas de Excel e manter contato com candidato
Requisitos
- Idade: 14 a 24 anos
- Ensino médio cursando ou completo
- Conhecimentos básicos em Excel e ferramentas da internet
Aprendiz – Atendimento
Cidade: Fortaleza (CE)
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar a equipe nas atividades do dia a dia
- Dar suporte em relação às demais rotinas do setor
- Executar tarefas correlatas à área
Requisitos imprescindíveis
- Idade – 14 a 24 anos
- Ensino médio cursando ou completo
- Noções básicas do pacote Office