Para aumentar a inclusão de profissionais sêniores, a farmacêutica brasileira Eurofarma criou o Programa 60+, que vai recrutar consultores de diversas áreas que tenham mais de 60 anos.
Os contratos são de pessoa jurídica ou terceiros e o período varia de acordo com as demandas da companhia e a complexidade do projeto. A empresa procura pessoas com experiência nas áreas Industrial, Recursos Humanos, Marketing, Finanças, Engenharia, Projetos, Supply Chain, Comercial, Pesquisa e Desenvolvimento, Garantia/ Controle Qualidade, entre outras.
É importante ter experiência executiva, atuação prévia em posições de liderança, visão estratégica e facilidade para se envolver com as diversas áreas do negócio.
As candidaturas devem ser feitas neste link (clique aqui para acessar).
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