Nas empresas premiadas, os funcionários ganham mais que um bom salário

Reconhecer os feitos dos funcionários, valorizando seus esforços publicamente, é uma maneira eficiente de mantê-los interessados e engajados.

Veja o que as companhias que estão nos Guias As 150 Melhores Empresas para Trabalhar e As Melhores Empresas para Começar a Carreira, feitas por VOCÊ S/A em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA), fazem para recompensar e destacar os talentos.

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