Fintech tem 100 vagas para home office e licença parental de 6 meses
Fintech está em crescimento e contrata para posições em home office. Há oportunidades para diferentes setores e RH está entre eles

A Zoop, fintech de serviços financeiros, irá abrir 100 vagas de emprego para home office até março de 2022. Mas já há oportunidades abertas em diferentes setores, como tecnologia, compliance, finanças e recursos humanos. É possível consultar e se candidatar para as vagas neste link (acesse aqui).
Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão vale-refeição, assistência médica e odontológica, auxílio home office, auxílio bem-estar, convênio com academia, participação nos resultados, licença parental de seis meses para homens e mulheres, seguro de vida e flexibilidade de horários.
HR Business Partner Pleno
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência prévia nos principais subsistemas de RH
- Curiosidade
- Ousadia
- Colaboração
- Adaptabilidade e flexibilidade
Responsabilidades
- Desenho e execução da estratégia de pessoas
- Ser o ponto focal para os principais temas referentes a desenvolvimento de pessoas (estrutura, performance, reconhecimento, engajamento, aprendizagem)
- Reforçar um ambiente diverso e inclusivo a partir de suas práticas e rotinas
- Prover feedbacks e mentoria para o desenvolvimento da liderança
- Criar rituais e programas, em parceria com as áreas especialista, em prol de fortalecer nossos valores e cultura
Diferenciais
- Experiência prévia em Startups e/ou empresas digitais de alto crescimento
- Já ter trabalhado com modelo de gestão ágil