A cada 100 profissionais, 81 se sentem esgotados emocionalmente no trabalho, e 60 dizem não ter disposição para cumprir suas tarefas na empresa. Resultado de um levantamento realizado pela plataforma Pulses, os dados apontam para um desafio: repensar o clima organizacional na direção de construir ambientes corporativos saudáveis, inclusivos e inovadores.
“Hoje, não mais a cultura corporativa diz respeito somente à empresa em questão, ela traça um movimento necessário no mercado de negócios”, analisa Márcia de Luca, autora e consultora que estuda ioga, meditação e ayurveda há mais de 35 anos. “Aqueles que não se adequam às questões de saúde, inclusão e inovação acabam ficando para trás, não apenas no quesito que se refere à rotatividade de funcionários, mas também com possíveis parceiros, investidores e, até mesmo, clientes.”
Márcia de Luca é curadora da primeira edição do evento SER LongLife Learning, que acontece em São Paulo nos próximos dias 18 e 19 de outubro. A programação inclui mais de 20 palestrantes, nacionais e internacionais, como Renata Daltro, vice-presidente comercial de grandes contas da Cielo, e Carla Di Pierro, psicóloga do Comitê Olímpico.
Novo paradigma
O tema é Consciência – Um Novo Paradigma, e o objetivo é ajudar empresas a aperfeiçoar suas gestões e motivar seus colaboradores, minimizando práticas nocivas à saúde mental e emocional que podem acarretar uma série de efeitos para o funcionário e para o desenvolvimento dos negócios.
Nesse contexto, serão apresentadas formas de aplicar conceitos como mindfulness, medicina integrativa e inteligência emocional para aprimorar as habilidades de profissionais de RH, executivos e líderes. Além das mesas-redondas, o evento vai oferecer também duas arenas de experiências, e para o aprendizado contínuo, pós-evento, os congressistas terão acesso ao curso de Fernando Gabas, fundador da Academia Soul, dedicada ao treino de concentração que pode levar ao flow, um estado de consciência e concentração profunda, no qual o tempo parece voar e o desempenho aumenta significativamente.
“A pandemia nos apresentou uma reflexão importante sobre a finitude da vida e, a partir dessa reflexão, as pessoas entenderam que devem priorizar sua saúde e bem-estar, assim como a flexibilidade e autonomia para definir como organizar o trabalho”, avalia Renata Daltro. “Não se pode mais falar de trabalho sem falar de equilíbrio pessoal e profissional, o pilar que possibilita atingir uma harmonia não apenas interna consigo mesmo, mas também nas relações interpessoais.”
Serviço:
Onde: Transamerica Expo Center, São Paulo, SP
Quando: 18 e 19 de outubro de 2022
Horário: 9h às 18h
Programação e credenciamento: https://www.experimenteser.com.br/
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