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Edição

CARTA AO LEITOR

Ter flexibilidade para cuidar das crianças não tem preço. Felizmente, algumas empresas já entenderam: ao investir no bem-estar parental, todos saem ganhando.

CAPA

Filhos e carreira: por que as empresas devem facilitar essa combinação
Políticas e Práticas

Filhos e carreira: por que as empresas devem facilitar essa combinação

Por Luisa Costa
48% das mães saem do mercado – e os pais não costumam acompanhar o crescimento das crianças. Mas uma cultura de bem-estar parental pode mudar essa realidade.

MACRO

O presente e o futuro da IA generativa no RH
Futuro do Trabalho

O presente e o futuro da IA generativa no RH

Por Redação
Confira o cenário atual, os desafios de implementação e a expectativa quanto à utilização dessa tecnologia na área de recursos humanos.

DESAFIO DO RH

Para um problema de falta de mão de obra, uma solução com impacto social. Conheça o programa Reeducar, implementado pela líder de RH Daniella Alledo.

PROFISSÕES

Esse profissional coleta, organiza e analisa um grande volume de informações para auxiliar empresas a tomar decisões estratégicas.

OLHAR DO PRESIDENTE

Entrevista: João Adibe, presidente da Cimed
Liderança

Entrevista: João Adibe, presidente da Cimed

Por Alexandre Carvalho
O CEO dá as caras nas redes sociais para mostrar sua rotina e fazer propaganda dos produtos da farmacêutica. E assim formou uma organização de influenciadores.

ENTREVISTA

Entrevista: Claudia Perrone, diretora de RH da Stanley Black & Decker
Políticas e Práticas

Entrevista: Claudia Perrone, diretora de RH da Stanley Black & Decker

Por Alexandre Carvalho
A executiva fala dos programas voltados para a saúde dos colaboradores, que resultaram em menos gente doente – e economia para a empresa.

REPORTAGENS

Novos modos de fazer recrutamento
Futuro do Trabalho

Novos modos de fazer recrutamento

Por Pâmela Carbonari
Como a IA e outras tecnologias estão mudando a busca por profissionais, as funções de quem trabalha na área – e o status desses caçadores de talentos.
A sombra do endividamento
Saúde Mental

A sombra do endividamento

Por Alexandre Carvalho
Funcionários com problemas financeiros têm mais questões de saúde e não mantêm o foco no trabalho – decadência que reflete na produtividade da organização.
Férias sem culpa: um guia para o seu descanso remunerado
Carreira

Férias sem culpa: um guia para o seu descanso remunerado

Por Sofia Kercher
Saiba como se organizar antes, durante e depois para aproveitar ao máximo esse período, e entenda como ele ajuda a empresa e a sua carreira no longo prazo.

MELHORES PRÁTICAS

PetroRio promove esportes 24h em plataformas offshore
Políticas e Práticas

PetroRio promove esportes 24h em plataformas offshore

Por Sofia Kercher
Petrolífera foi a primeira no mundo a manter um professor de educação física embarcado. Iniciativas como essa tiraram 45% de seus funcionários do sedentarismo.

NA ESTANTE

É errando que se aprende. Mas como adotar essa postura?
Desenvolvimento

É errando que se aprende. Mas como adotar essa postura?

Por Redação
Refletir sobre nossas falhas impulsiona o desenvolvimento profissional e a inovação. É o que defende Eduardo Briceño no livro "Mindset de Crescimento". Confira.

NA REAL

Elas podem ser trágicas para empresas e carreiras. Por isso, construir relações de confiança e cuidar bem da própria imagem é essencial.

NOTAS

Programa da Hapvida NotreDame Intermédica formará 500 novos mentores
Desenvolvimento

Programa da Hapvida NotreDame Intermédica formará 500 novos mentores

Por Redação
O objetivo é preparar líderes para fortalecer a conexão entre as necessidades da empresa de saúde e as inovações das startups.
50% das pessoas acham que as lideranças de suas empresas não estão comprometidas em manter um ambiente acolhedor para essa comunidade.
Terapia que visa à progressão de carreira
Saúde Mental

Terapia que visa à progressão de carreira

Por Redação
Plataforma de bem-estar conecta profissionais a sessões online com psicólogos e mentores. Um dos objetivos é dar apoio em mudanças na trajetória profissional.
Essa combinação pode ser vantajosa, mas também desafiadora. Confira os conselhos de um psicólogo especializado em comportamento no ambiente de trabalho.

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