Impactos causados pelo excesso de uso do celular no trabalho
Os riscos vão da queda na produtividade ao acesso a informações confidenciais. Saiba por que a dependência digital é perigosa.
A pesquisa “State of Mobile 2024” revela que os brasileiros passam, em média, cinco horas por dia olhando para a tela do celular, o que significa interrupções constantes em suas atividades para checar mensagens e outras notificações.
No âmbito profissional, o celular pode ser usado como uma ferramenta valiosa, mas é preciso ter uma atenção redobrada para o uso equilibrado e responsável nesses ambientes. Nos últimos anos, o mundo corporativo tem se adaptado à presença do aparelho no dia a dia e, embora não exista uma regulamentação quanto ao tema na legislação trabalhista, normas e regras gerais podem ser utilizadas pelas organizações para embasar o uso excessivo ou inadequação da prática.
Para Danilca Galdini, sócia-diretora de Insights na Cia de Talentos, “a dependência e o relacionamento com os smartphones tem sido cada vez mais normalizados em certos ambientes sociais, mas quando o assunto é o futuro de sua carreira, o cuidado deve ser especial”. De acordo com a especialista, existem ao menos quatro situações que podem até gerar a demissão por justa causa envolvendo o uso do celular no trabalho:
Impacto na produtividade
A utilização constante no horário de trabalho para fins pessoais, como redes sociais ou entretenimento, pode resultar em uma queda significativa em sua produtividade e desempenho.
Risco na segurança
Existem setores nos quais a atenção é constante – como em fábricas e linhas de produção. Nesse contexto, utilizar o aparelho indevidamente pode colocar a pessoa e o time em risco, comprometendo a segurança dos envolvidos.
Falta de profissionalismo
É quando o colaborador usa o celular em reuniões ou interações com clientes sendo que não é necessário. Isso pode ser visto como falta de atenção, profissionalismo ou desrespeito à política da empresa.
Acesso a informações confidenciais
Fazer fotos e vídeos ou compartilhar qualquer tipo de informações confidenciais ou sensíveis da empresa pode ser considerado uma violação de confiança.
A dependência digital dialoga diretamente com diversos pontos negativos no longo prazo, como ansiedade, irritabilidade, falta de concentração e mais. A vida profissional é apenas uma parte das diversas áreas que podem ser afetadas pelo excesso do celular. “O uso deve ser feito com equilíbrio. No ambiente profissional são diversos os riscos e não devemos esquecer que esse vício também impacta a vida do indivíduo como um todo”, ressalta Danilca.
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