A crise provocada pela pandemia de coronavírus não atingiu os negócios da companhia de tecnologia BRQ Digital Solution. Pelo contrário.
Especializada em promover a digitalização de bancos, seguradoras, telecoms, entre outras instituições, a companhia está com 400 vagas abertas, para profissionais de São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba.
Entre os cargos recrutados pela organização, que possui 2 mil funcionários e uma unidade em Nova York, estão desenvolvedor java, desenvolvedor.net, desenvolvedor mobile IOS, desenvolvedor mobile android e tech lead mobile. Os salários vão de R$ 1 800 a R$ 16 mil. “Todas as vagas são para a área de TI e não exigem diploma: 70% pedem experiência prévia; as outras 30% são para profissionais em início de carreira. Buscamos profissionais pro-ativos, disruptivos e com experiências em tecnologias de ponta como: JAVA, .NET, Agile Coach, Scrum Master, IOS, Android, KAFKA, Cassandra, Node, com perfil FullStack, Front end e Back end”, diz Carolina Piombo, gerente de RH da BRQ.
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Para se candidatar, o profissional deve acessar a página de carreiras da empresa: www.brq.com. O processo seletivo é 100% online, por meio de vídeo entrevistas. A integração também é digital. “Como o show não pode parar, continuamos dando boas-vindas aos novos profissionais, mas agora de forma online”, diz a RH. Os documentos são enviados digitalmente e há conferência pela internet para apresentar a história e a cultura da empresa.
Os postos são para trabalhar integralmente de casa após o fim da pandemia de coronavírus. “Colocar todos os funcionários em home office em apenas sete dias, por conta da crise sanitária, nos possibilitou um grande mergulho digital e quebrou paradigmas importantes. Como tem dado muito certo, o nosso objetivo é adotar o trabalho 100% remoto de vez para os times”, diz Benjamin Quadros, CEO e fundador da empresa.
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