Com a possibilidade de trabalhar de qualquer local, 25% dos brasileiros já estão saindo das grandes cidades. É isso o que revela uma pesquisa feita pela consultoria de recrutamento Talenses, a pedido de VOCÊ RH, que teve 583 respondentes.
“O que segurava os profissionais em grandes capitais eram justamente as oportunidades de carreira e os pacotes atrativos de grandes empresas. Com a flexibilização, as pessoas viram que é possível continuar em organizações com boas perspectivas de desenvolvimento mesmo estando mais distantes fisicamente”, afirma Isis Borge, diretora na Talenses. “Do lado das empresas, há tendência de o modelo do trabalho remoto se manter por tempo indeterminado e, também, da criação do modelo híbrido, no qual os funcionários só precisam ir até a sede em alguns dias do mês.”
Mudança de mentalidade
Conheça os principais resultados da pesquisa Cidades Zoom – a migração para pequenas cidades na pandemia
25% dos profissionais foram morar em outra cidade
56% dos que se mudaram planejaram isso durante a pandemia
50% estão numa cidade a 200 km da capital
89% das empresas não ajudaram na mudança
74% dos funcionários não precisaram de autorização do gestor
62% têm mais tempo livre para adotar um estilo de vida equilibrado vivendo numa cidade média ou pequena
44% acreditam que a mudança é definitiva
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