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Amazon recruta para 200 vagas no Brasil e seleção é fora do padrão

Confira como é processo de seleção na Amazon, que é uma das empresas com contratações em alta no Brasil

Por Camila Pati
Atualizado em 23 out 2024, 10h30 - Publicado em 2 jun 2020, 12h21
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  • São Paulo – Todas as vagas de emprego disponíveis na Amazon são anunciadas no site Amazon Jobs. Com milhares de oportunidades em diferentes partes do mundo, a empresa também está contratando em larga escala no Brasil.

    A empresa – que é uma das companhias com contratações em alta no Brasil, segundo levantamento feito pelo Glassdoor – tem novas vagas abertas mensalmente. Atualmente, são mais de 200 oportunidades de trabalho anunciadas no site.

    Há diversos cargos vagos nas áreas de vendas, publicidade e gerenciamento de contas, compras, planejamento, gerenciamento de estoque, gerenciamentos de programas, produtos, desenvolvimento de software, gerenciamento de operações e logística, marketing e relações públicas. A empresa recruta analistas, gerentes e também especialistas.

    Confira a seguir alguns destaques do Amazon Jobs:

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    O programa de estágio está com inscrições abertas em São Paulo até, pelo menos, o dia 12 de junho. O valor da bolsa-auxílio não é divulgado, mas de acordo com informações publicadas de maneira anônima na plataforma Glassdoor, estagiários recebem em média 1.990 reais. 

    Na plataforma também é possível conferir remuneração no Brasil para cargos como, por exemplo, engenheiro de software que é de 9.669 reais. Analistas e técnicos de data center têm média salarial de 5 mil reais. 

    Para quem procura vagas na Amazon mas quer trabalhar em home office em tempo integral, a empresa tem uma área específica do site com “Virtual Locations” .  Nessa seção, há oportunidade de home office para profissional de atendimento ao cliente em português.

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    O processo de contratação, segundo a empresa, é um pouco diferente do padrão. Existe uma área de RH, mas ela não é responsável pelas contratações na empresa. Cada gestor é responsável por abrir e gerenciar o próprio processo seletivo da área.

    O domínio de inglês é mandatório para quem deseja uma vaga nas áreas administrativas e de apoio. Segundo a empresa, no processo seletivo tem mais peso o alinhamento com a cultura da Amazon do que as aptidões técnicas, experiência profissional ou formação acadêmica.

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