RD Station terá mais de 200 vagas, chance de home office eterno e busca RH
Sem exigência de diploma universitário, a multinacional de tecnologia já possui 50 oportunidades abertas. Saiba como concorrer
A multinacional RD Station, que desenvolve softwares para pequenas e médias empresas, abrirá mais de 200 vagas ao longo de 2021 para diferentes áreas, desde tecnologia e marketing, até recursos humanos. Entre os atrativos estão a possibilidade de o home office – adotado atualmente por conta da pandemia – se tornar permanente e a não exigência de diploma universitário para todas as oportunidades. Isso porque a empresa avalia em seus candidatos a experiência e não a educação formal.
As vagas serão divulgadas ao longo do ano no site da RH Station, mas 50 oportunidades de emprego já estão abertas (clique aqui para conhecê-las). Veja a seguir as vagas para recursos humanos.
Pessoa Analista de People Analytics Pleno
Florianópolis / Remoto
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Atribuições
- Construir e atualizar os relatórios da área de Talentos (PowerBI e outras ferramentas), realizando análises e gerando insights para o time;
- Garantir eficiência dos processos de recrutamento e seleção juntamente com time de Talent Acquisition;
- Gerir o processo de Performance Management, buscando eficiência e melhoria contínua;
- Gerar análises e propor melhorias nos processos e projetos da área, com base nos indicadores de gestão de pessoas
- Realizar o processo de coleta e armazenamento de dados dos RDoers (por exemplo, envio da GPTW);
- Interagir com lideranças e outros times de Talent Management, buscando entender as necessidades e melhorias nas métricas de people, trazendo direcionamento para os planos de ação;
- Prezar pela segurança e privacidade dos dados de pessoas, em conformidade com a LGPD e direcionamentos estratégicos da RD.
Pré-requisitos
- Experiência com análise de dados;
- Vivência na área de gestão de pessoas ou Talent Acquisition;
- Conhecimento em Excel ou Google Sheets;
- Com conhecimento em estatística;
- Com conhecimento PowerBI (desejável).
Pessoa Estagiária em People Analytics
Florianópolis / Remoto
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Atribuições
- Prestar suporte na execução de processos e análises estratégicas de Talent Management, como avaliação de lideranças, pesquisas de desligamento e preditivo de turnover.
- Essa pessoa terá interface direta com os demais analistas e outras áreas de Talent Management, e contribuirá gerando e tratando dados, trazendo insights que orientem a tomada de decisão e evolução dos processos.
Pré-requisitos
- Desejável estar cursando Engenharia, Ciências Exatas ou Ciências Sociais Aplicadas
- Desejável vivência análise de dados e estatística
- Excel ou Google Sheets intermediário
- Desejável conhecimento com estatística básica, banco de dados/SQL; Google Apps Script.
