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RD Station terá mais de 200 vagas, chance de home office eterno e busca RH

Sem exigência de diploma universitário, a multinacional de tecnologia já possui 50 oportunidades abertas. Saiba como concorrer

Por Redação Atualizado em 31 mar 2021, 09h19 - Publicado em 18 mar 2021, 08h00

A multinacional RD Station, que desenvolve softwares para pequenas e médias empresas, abrirá mais de 200 vagas ao longo de 2021 para diferentes áreas, desde tecnologia e marketing, até recursos humanos. Entre os atrativos estão a possibilidade de o home office – adotado atualmente por conta da pandemia – se tornar permanente e a não exigência de diploma universitário para todas as oportunidades. Isso porque a empresa avalia em seus candidatos a experiência e não a educação formal.

  • As vagas serão divulgadas ao longo do ano no site da RH Station, mas 50 oportunidades de emprego já estão abertas (clique aqui para conhecê-las). Veja a seguir as vagas para recursos humanos.

    Pessoa Analista de People Analytics Pleno

    Florianópolis / Remoto
    Clique aqui para se inscrever

    Atribuições

    • Construir e atualizar os relatórios da área de Talentos (PowerBI e outras ferramentas), realizando análises e gerando insights para o time;
    • Garantir eficiência dos processos de recrutamento e seleção juntamente com time de Talent Acquisition;
    • Gerir o processo de Performance Management, buscando eficiência e melhoria contínua;
    • Gerar análises e propor melhorias nos processos e projetos da área, com base nos indicadores de gestão de pessoas
    • Realizar o processo de coleta e armazenamento de dados dos RDoers (por exemplo, envio da GPTW);
    • Interagir com lideranças e outros times de Talent Management, buscando entender as necessidades e melhorias nas métricas de people, trazendo direcionamento para os planos de ação;
    • Prezar pela segurança e privacidade dos dados de pessoas, em conformidade com a LGPD e direcionamentos estratégicos da RD.

    Pré-requisitos

    • Experiência com análise de dados;
    • Vivência na área de gestão de pessoas ou Talent Acquisition;
    • Conhecimento em Excel ou Google Sheets;
    • Com conhecimento em estatística;
    • Com conhecimento PowerBI (desejável).

    Pessoa Estagiária em People Analytics

    Florianópolis / Remoto
    Clique aqui para se inscrever

    Atribuições

    • Prestar suporte na execução de processos e análises estratégicas de Talent Management, como avaliação de lideranças, pesquisas de desligamento e preditivo de turnover.
    • Essa pessoa terá interface direta com os demais analistas e outras áreas de Talent Management, e contribuirá gerando e tratando dados, trazendo insights que orientem a tomada de decisão e evolução dos processos.

    Pré-requisitos

    • Desejável estar cursando Engenharia, Ciências Exatas ou Ciências Sociais Aplicadas
    • Desejável vivência análise de dados e estatística
    • Excel ou Google Sheets intermediário
    • Desejável conhecimento com estatística básica, banco de dados/SQL; Google Apps Script.

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