Mercado de trabalho: saiba como adquirir skills para se destacar
Na UniVisagio Escola de Excelência, os profissionais vão além da formação básica e se diferenciam com habilidades disputadas pelas empresas
Ao iniciar a formação em uma faculdade, um jovem espera alcançar todo o conhecimento técnico necessário para começar a trabalhar, se possível ainda durante o curso, seja ele de engenharias, administração, economia, computação, sistema da informação, ciência da computação ou estatística. Acontece que o mercado está cada vez mais exigente e disputado. O básico já não é suficiente, e mesmo os mais jovens profissionais precisam demonstrar habilidades e capacidades, tanto comportamentais quanto técnicas.
A Visagio, grupo de transformação e desenvolvimento de negócios, é reconhecida como líder em desenvolvimento de talentos pelo Great Place to Work (GPTW) desde 2017, além de ter sido considerada, em 2022, a terceira melhor empresa para trabalhar na América Latina. Diante da vontade de compartilhar os conhecimentos adquiridos no dia a dia de projetos, foi criada a UniVisagio Escola de Excelência, que faz parte do grupo Visagio. A iniciativa tem como objetivo democratizar o ensino, oferecendo treinamentos gratuitos para universitários que desejam se preparar para o mercado, com conteúdos de processos, técnicas de apresentação, resolução de problemas, liderança, ferramentas de business intelligence (BI), entre outros.
“Para se posicionarem bem no mercado de trabalho, os jovens universitários precisam canalizar todo o conhecimento adquirido nas universidades para aplicação prática no dia a dia do trabalho”, explica Carolina Féres, sócia da Visagio e uma das líderes da UniVisagio Escola de Excelência. Ela complementa: “Além de ser um ambiente competitivo totalmente novo com grandes responsabilidades e desafios, os jovens precisam se destacar em novas soft skills e hard skills que não eram necessárias durante a formação acadêmica.”
Excel, VBA, ferramentas de BI, análise de dados, desenvolvimento de sistemas e RPA são exemplos de hard skills requisitadas pelo mercado e em que a UniVisagio Escola de Excelência oferece capacitações. Quando falamos de habilidades comportamentais, por exemplo, Carolina conta: “Soft skills também são muito observadas na hora da contratação. Elas são habilidades comportamentais e que geralmente são adquiridas através das experiências empíricas, raramente sendo oferecidas em formações tradicionais e acadêmicas, tais como problem-solving skills, técnicas de apresentação e storytelling”.
Buscando o desenvolvimento e evolução dos jovens talentos, a Escola de Excelência também oferece treinamentos em temas dessa área, como, por exemplo, técnicas de apresentação, liderança, comunicação, gestão de tempo e produtividade – habilidades analisadas em processos seletivos e requisitadas para a evolução na carreira.
Teoria e prática
A paulista Thaise Lopes, de 23 anos, aluna do quinto ano de engenharia de produção na Unicamp, experimentou os benefícios da Escola de Excelência na prática. “Em 2022, fui aluna de um programa com duração de aproximadamente quatro semanas em que foi possível obter aprendizados teóricos em treinamentos síncronos e assíncronos voltados para soft e hard skills”, relata.
A respeito das aulas ministradas, ela conta: “São muito objetivas e bem direcionadas, proporcionam um conhecimento aprofundado em diferentes vertentes, às quais provavelmente só conseguiríamos obter acesso consumindo cursos externos e extensos. Nunca tinha visto um programa tão completo e dinâmico”.
Atualmente, devido às habilidades desenvolvidas durante o programa, Thaise se tornou uma visagiana. “Poderia dizer que a Thaise que saiu desse programa com certeza é uma Thaise muito melhor do que aquela que entrou nele.”
Para saber mais, acesse https://www.instagram.com/univisagio/.
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