RHadioCast: o amor por animais e a cultura da Petlove
Bruno Junqueira, CHRO da empresa, fala sobre escritórios pet-friendly, salário digno, inteligência artificial e senso de pertencimento. Confira.

Nesta segunda (21), publicamos mais um episódio do RHadioCast, o programa quinzenal da Você RH sobre as melhores práticas de gestão de pessoas. Desta vez, nosso convidado é Bruno Junqueira, CHRO da Petlove, o maior ecossistema de serviços pet do Brasil.
Durante a entrevista, o executivo demonstrou como o amor por animais de estimação é parte do cotidiano e da cultura da empresa – os funcionários trabalham em escritórios pet-friendly, têm direito a um plano de saúde para seus bichinhos e podem se ausentar por alguns dias do trabalho quando adotam um novo amigo de quatro patas. E tudo isso faz bem para os negócios: “É muito mais poderoso falar [para os clientes] sobre algo que a gente vive”.
Confira abaixo no episódio completo.
Além dos benefícios inusitados para pais de pet, a empresa também tem o programa “Todos Sócios” que incentiva os colaboradores a se tornarem acionistas da Petlove. Segundo Bruno, é uma forma de democratizar o acesso a empresa, de fortalecer o olhar de dono entre os funcionários e de criar um “senso comum da construção de algo maior”. De oferecer mais propósito aos colaboradores, enfim.
Outro tópico de destaque é o oferecimento de um “salário digno” aos colaboradores – uma remuneração que vai além do salário mínimo, porque considera o custo de vida das regiões onde moram os profissionais. É um “compromisso perene” da empresa, segundo o executivo, que surgiu do desejo de gerar impacto social.
Bruno também fala sobre o uso de inteligência artificial nos processos seletivos da empresa, sobre a gamificação na comunicação interna, e sobre o senso de pertencimento que as políticas e práticas da empresa geram entre os colaboradores.
Saiba mais na entrevista completa – e clique aqui para conferir os episódios anteriores do RHadioCast.