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Notícias sobre Engajamento

Funcionários que usam o melhor que têm são 6 vezes mais propensos ao engajamento e 3 vezes a ter alto desempenho. Veja como o RH pode contribuir.
Uma ferramenta para medir a felicidade no escritório

Uma ferramenta para medir a felicidade no escritório

Por Luisa Costa
Atualizado em 18 out 2024, 16h26 - Publicado em 9 out 2024, 14h45
Salário é o fator que menos influencia o engajamento

Salário é o fator que menos influencia o engajamento

Por Luisa Costa
Atualizado em 8 out 2024, 15h00 - Publicado em 8 out 2024, 14h55
Líderes em crise: caminhos possíveis para uma gestão com menos pressão

Líderes em crise: caminhos possíveis para uma gestão com menos pressão

Por Iane Parente
Atualizado em 24 out 2024, 09h05 - Publicado em 23 ago 2024, 16h45
Só 31,6% dos profissionais de RH sentem que têm autonomia na empresa

Só 31,6% dos profissionais de RH sentem que têm autonomia na empresa

Por Alexandre Carvalho
Atualizado em 15 ago 2024, 16h34 - Publicado em 14 ago 2024, 17h16
Responsabilidade e engajamento dos colaboradores têm a ver com suas emoções. Algo que o gestor não pode ignorar para estimular esses comportamentos.
A média gerência pode estabelecer conexões reais e reduzir as demissões. Mas, para isso, as empresas precisam reconhecer a importância desses líderes.
Os gerentes podem impulsionar a inovação, a produtividade, o engajamento e a diversidade – desde que recebam as ferramentas necessárias.
Discursos incoerentes com o cotidiano da empresa e palavras da moda, que nem todos entendem, afastam os colaboradores – e prejudicam a cultura.
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