5 momentos importantes para engajamento, inclusão e performance
Levantamento da Gartner indica que o RH deve focar em pontos da jornada dos colaboradores que mais impactam a satisfação deles.
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Todo segundo da sua vida importa, é claro. Mas, para estar feliz e produtivo na empresa, há momentos realmente transformadores, que têm um grande impacto sobre a carreira do colaborador.
Um estudo da Gartner mostrou que cinco deles, especialmente, melhoram os sentimentos de justiça (que proporcionam engajamento e inclusão) e alteram o cansaço e a saúde mental da força de trabalho (o que influencia na sua performance).
Para chegar aos cinco momentos-chave, a Gartner entrevistou mais de 3.500 trabalhadores de diversas empresas ao redor do mundo. Os funcionários avaliaram como a experiência de cada situação afetou sua satisfação com seus empregadores. Confira quais foram os destaques.
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