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Think Work Flash Innovations anuncia marcas finalistas em cada categoria

Premiação reconhece as práticas mais inovadoras de gestão de pessoas.

Por Redação
1 ago 2023, 17h20 • Atualizado em 3 ago 2023, 12h12
Três pessoas, uma delas sentada, estão analisando a tela de um computador. Os três têm um lápis em mãos e estão em frente a um fundo de cor sólida
 (Unsplash/Icons8 Team/Divulgação)
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  • O

    Think Work Flash Innovations, que acontece no dia 15 de agosto, vai premiar as empresas que mais se destacam na inovação em gestão de pessoas em 12 categorias. Além disso, três empresas concorrem à marca com RH mais inovador. E os organizadores acabaram de anunciar os finalistas.

     

    Essa cerimônia vai ser realizada durante o Flash Humanidades, que deve reunir mais de 400 lideranças do RH e que tem como palestrante o guru de liderança Ram Charan.

    Confira os finalistas:

    1. Atração e Seleção

    BRF | Iniciativa: Chatbot de Recrutamento e Seleção

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    Claro | Iniciativa: Embaixadores Claro

    Grupo Cataratas | Iniciativa: Só Feras Plurais

    2. Carreira

    Cielo | Iniciativa: Acelerador de Carreira

    Gera | Iniciativa: Jornada de Carreira

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    Skeelo | Iniciativa: I’m Skeeler – Trilhando Carreiras

    3. Cultura Organizacional

    Elephant Skin | Iniciativa: DNA, da Elephant Skin 

    Rodobens | Iniciativa: Conectados

    Zup Innovation | Iniciativa: Comunidades Zup

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    4. Desenvolvimento Profissional

    Grupo Sinagro | Iniciativa: Batalha do Cerrado

    Klabin | Iniciativa: Trilha Analytics

    Saint Gobain | Iniciativa Univen Tech – Universidade de vendas

    5. Desenvolvimento de Jovens

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    Next Shipping | Iniciativa: Next Discovery Talent

    Totvs | Iniciativa: Start Tech – Programa Social para Empregabilidade Tech

    YouX Group | Iniciativa: YouX Lab

    6. Diversidade

    Bradesco: | Iniciativa: Violência Contra Mulher É da Nossa Conta

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    Hospital Albert Einstein | Iniciativa: Proteção à Parentalidade na Primeira Infância

    Totvs | Iniciativa: Speed to Hero: Pessoas com Deficiência

    7. Employee Experience

    Grupo Sabin | Iniciativa: Programa Eu Faço Parte

    Petrobras | Iniciativa: Onboarding de Novos Empregados

    Pmweb | Iniciativa: Lifecycle do Colaborador

    8. Liderança

    Gerdau | Iniciativa: Academia de Líderes e Evolução Cultural

    Neon | Iniciativa: Liderança Maluca por Pessoas

    Raízen | Iniciativa: Líder LAB – Liderança e Aprendizagem Sem Barreiras

    9. People Analytics

    Ecolab | Iniciativa: Talent Retention – People Analytics Ecolab C&B

    Grupo Boticário: | Iniciativa: Painel Integrado de Dados do RH

    Suzano | Iniciativa: Portal de People Analytics, da Suzano

    10. Remuneração e Benefícios

    ContaAzul | Iniciativa: Pacote de Experiências

    Editora MOL | Iniciativa: Licença Menstrual, da Editora MOL

    Unilever Brasil | Iniciativa: Beneflex

    11. Saúde e Qualidade de Vida

    Danone | Iniciativa: Viva Bem

    Klabin | Iniciativa: Embaixadores do Viver Bem

    Pipo Saúde | Iniciativa: Presença Parental

    12. Transformação Digital no RH

    Cogna | Iniciativa: Capital Humano

    Vallourec | Iniciativa: Flow de Demissão: Automatizando Processos Sem Perder a Essência Humana

    Vivo | Iniciativa: Programa Instrutubers, da Vivo

    Destaque RH Mais Inovador

    Top 3 de finalistas das empresas que mais se destacaram pelo conjunto de iniciativas inscritas no prêmio Innovations.

    Zup Innovation

    Hospital Albert Einstein

    YouX Group

    Metodologia

    Para chegar aos finalistas, a equipe da plataforma em gestão de pessoas Think Work primeiro avaliou os projetos levando em consideração os seguintes pontos: originalidade, propósito, conexão com a estratégia corporativa, público-alvo, envolvimento dos funcionários e resultados alcançados.  Na próxima etapa, um corpo de jurados avalia os 36 selecionados na fase anterior. 

    Entre os jurados estão Angela Lucas, professora da Unicamp; Alessandra Morrison, ex-líder de RH da Kimberly Clark; Danilca Galdini, líder de pesquisas na Cia de Talentos; Claudio Garcia, professor da New York University e presidente da The Outthinker Strategy Network, e Marcelo Nóbrega, especialista em inovação e tecnologia em RH, investidor e conselheiro de HR techs.

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