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Futuro do Trabalho

Essencial para a inovação e tomadas de decisão, esse sentimento impulsiona o engajamento e o aprendizado, mesmo que envolva momentos de desconforto.
Nem tudo o que vem a público corresponde ao que os colaboradores pensam. Descubra como RH e líderes devem promover diálogos sem relativizar valores.
91% da Geração Z associam a liderança a mais estresse e jornadas exaustivas

91% da Geração Z associam a liderança a mais estresse e jornadas exaustivas

Por Deborah Senne, cofundadora e PMO da Design For People 21 out 2026, 13h56 | Atualizado em 22 out 2026, 09h46
Saiba como a inteligência artificial está redefinindo a remuneração: julgamento, interpretação e influência são as habilidades mais raras e valorizadas.
Entenda como o uso excessivo de inteligência artificial leva à perda de memória, linguagem, criatividade e até empatia, afetando nosso futuro profissional.
A transformação digital da linha de frente: segredo do sucesso não está na tecnologia, mas nas pessoas

A transformação digital da linha de frente: segredo do sucesso não está na tecnologia, mas nas pessoas

Por Jorge Tavares de Almeida, diretor de Gente e Gestão & Jurídico do Grupo Protege 30 set 2026, 17h25
56% das horas na empresa têm potencial de automação, reorganizando funções e exigindo novas competências. Líderes devem focar no redesenho do trabalho.
Você não aguenta mais ler e ouvir sobre IA? Esse cansaço vem da superficialidade com que discutimos seus efeitos no trabalho, decisões e pessoas. Entenda.
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