Precisa conduzir reuniões remotas mais eficientes? A Kimberly-Clark ensina

Este texto foi publicado na edição 68 de VOCÊ RH.

Na quarentena, conciliar trabalho, tarefas domésticas e filhos se tornou ainda mais difícil, principalmente para as mulheres. Ciente disso, a Kimberly-Clark, dona das marcas Neve e Huggies, que emprega 4.400 pessoas, otimizou as reuniões por videoconferência para auxiliar seus funcionários em home office.

Entre as recomendações estão fazer intervalos maiores entre os encontros, evitar agendamentos na hora do almoço e às sextas-feiras à tarde e flexibilizar a presença dos empregados em reuniões longas ou com horários de duração mais rígidos.

“As famílias que estão trabalhando de suas casas e cuidando dos filhos deparam com novos desafios para manter um equilíbrio de todos os seus papéis. Por isso, criamos ações para uma rotina de trabalho mais flexível e empática”, afirma Alessandra Morrison, diretora de recursos humanos da Kimberly-Clark. Atual­mente, 750 funcionários do escritório e do time de vendas da companhia estão trabalhando de forma remota.

Quer ter acesso a todos os conteúdos exclusivos de VOCÊ RH? É só clicar aqui para ser nosso assinante.

• Mais lidas

1

Liderança

Isolamento no C-level: um perigo para chefes e organizações

2

Carreira

Saiba o que faz uma mestre-cervejeira

3

Mercado e Vagas

Salários e carreiras: saiba o que esperar do mercado de RH em 2025

4

Liderança

6 modelos de gestão que você precisa conhecer

5

Saúde Mental

Os 12 sinais de alerta do burnout

• coronavírus
• Gestão de negócios
• Gestão de pessoas
• Home office
• Produtividade no trabalho
• Recursos humanos (RH)
• Reuniões
• VOCÊ RH