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Políticas e Práticas

Violência contra a mulher: quando a empresa pode ser a primeira rede de apoio

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Por Alline Cezarani, CEO da Rede Santa Catarina 28 ago 2026, 20h00
Como identificar sinais de assédio no trabalho e intervir de forma imediata

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Por Izabel Duva Rapoport 28 ago 2026, 17h31 | Atualizado em 31 ago 2026, 10h56
36% dos trabalhadores brasileiros gastam mais de uma hora por dia no trânsito

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Por Izabel Duva Rapoport 27 ago 2026, 19h15 | Atualizado em 28 ago 2026, 11h32
Home office atrai nove vezes mais candidatos que trabalho presencial

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Por Izabel Duva Rapoport 27 ago 2026, 15h15 | Atualizado em 28 ago 2026, 11h33
Times de compliance gastam quase 40 horas por semana em tarefas manuais

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Por Izabel Duva Rapoport 25 ago 2026, 14h48 | Atualizado em 25 ago 2026, 16h30
Apenas 9% dos voluntários no Brasil chegam à atividade por meio das empresas

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Por Izabel Duva Rapoport 24 ago 2026, 14h50 | Atualizado em 24 ago 2026, 15h10
Liderar com empatia não significa evitar concordar com tudo. Saiba como gestores podem compreender frustrações sem ceder a todas as demandas.
Saiba como a Sandvik, empresa de origem nórdica, pratica essa política globalmente e a adaptou ao Brasil, enfrentando desafios culturais e operacionais.
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