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Colaboradores usam esse recurso de forma errada. Empresas devem dar educação financeira para que endividados não percam produtividade e saúde mental.
Ausência de comunicação na empresa gera sobrecarga e adoecimento mental
PorVívian Rio Stella
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A falta de clareza no trabalho provoca ansiedade e desgaste. É essencial criar contextos nos quais os problemas sejam identificados antes que se agravem.
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Com choques geopolíticos elevando custos e casos como Banco Master abalando a confiança, líderes precisam de gestão integrada para navegar na volatilidade.
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Entenda como esse comportamento inaceitável pode se instalar de forma sutil e por que o antirracismo é um pilar inegociável de integridade e governança.
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Não é preguiça, mas falta de desafios e propósito. Entenda como a subutilização de talentos corrói a motivação e pode afetar sua saúde mental.
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Aumentar salário para segurar talentos? Saiba como a repetição de cobrir propostas de fora molda a percepção de valor – e cria um círculo vicioso.
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Como superações pessoais importantes nos ajudam a dar novos significados às nossas escolhas e, eventualmente, mudar nossos caminhos.
Você pagaria salário para um avatar IA do seu melhor funcionário?
PorLarissa Santana
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Empresas discutem o uso de clones digitais de talentos e CEOs como um atalho para a comunicação e a produtividade. Mas a ideia levanta dilemas éticos.
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A consciência de um ponto fraco pode impedir que você coloque seu conhecimento em prática. O antídoto? Técnicas de mindfulness. Entenda.
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Saiba como a incapacidade de se relacionar bem no trabalho impacta o desempenho, gera estresse e eleva o turnover.
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