A linguagem simples não empobrece as mensagens trocadas no trabalho. Pelo contrário: implica mais rigor, domínio do conteúdo e responsabilidade. Entenda.
Até 2030, mais de 30% da força de trabalho estará nessa fase da vida. E isso é bom: as habilidades do futuro passam pela maturidade desses executivos.
A mentalidade do paradoxo, o poder do "não sei"... Conheça essas e outras dicas para lideres baseadas no novo livro da autora: "Strong Ground".
Entenda por que líderes devem abordar o estresse financeiro de seus profissionais para manter um ambiente de trabalho com foco, engajamento e boas decisões.
O papel do líder não está em competir com a IA ou tentar dominá-la totalmente. O verdadeiro desafio é outro: aprender a liderar com ela, e não apesar dela.
Se a meta é oferecer inovação, é preciso redobrar os esforços para entender as necessidades do público.
Nas empresas, existe um dicionário invisível que não coincide com o oficial. Saiba como o uso repetitivo e equivocado de certos termos cria mal-entendidos.
As emoções interferem na qualidade de nossas relações e ações. Por isso, saber lidar com elas é essencial para formar equipes motivadas e confiantes.
Equipes realmente colaborativas não eliminam falhas, mas aprendem a conviver com elas com lucidez, generosidade e coragem.
O medo de se mostrar vulnerável corrói o diálogo e abafa informações cruciais justamente na camada que sustenta a operação real do negócio.