Colunas
Por que rotular as gerações nos faz perder o essencial da comunicação
PorVívian Rio Stella
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Ao evitar estereótipos etários, você cria diálogos que realmente funcionam nas empresas.
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Enquanto a tecnologia redefine negócios, o RH ainda a trata como ferramenta de processo, e não um vetor de vantagem competitiva.
Você é altamente criativo? Sim, é um gênio em potencial. Saiba por quê
PorFabio Josgrilberg
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Como desenvolver competências para gerar ideias originais e evitar a perda de espontaneidade ao longo da vida profissional.
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Saiba por que equipes que revisitam decisões crescem mais rápido, erram menos e constroem relações de confiança.
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Ninguém é uma ilha. O que pesquisas revelam sobre solidão no trabalho e como as organizações podem reconstruir laços genuínos.
Cuidado: seu maior sabotador pode ser a narrativa sobre si mesmo
PorLarissa Santana
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Como a forma de se descrever pode travar sua carreira – e o que fazer para mudar essa história. Na sua cabeça e na dos outros.
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A licença da CLT para pessoas de luto expira rápido. E as empresas que entendem isso estão repensando suas políticas de cuidado.
Entre ego e ética: as ameaças que a vaidade individual traz para a empresa
PorAlessandra Costa
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Quando o desejo de reconhecimento se sobrepõe à integridade, esse pecado capital coloca em risco o ambiente e os resultados.
Agentes de inteligência artificial no trabalho: ferramenta ou arma?
PorFabio Josgrilberg
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Veja o que a IA tem em comum com o filme "2001: Uma Odisseia no Espaço" – e uma reflexão sobre tecnologia e seres humanos.
Para quem contrata, quanto mais o executivo tiver transitado por diferentes áreas do negócio, melhor. Saiba mais.
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