Colunas
O conselho de administração sabe como as decisões são tomadas na era da IA?
PorLuciana Camargo
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Com 25% das definições operacionais já tomadas por IA sem ação humana, a governança precisa redefinir papéis, preservar competências e garantir a ética.
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Descubra como a subjetividade, vieses e até a ordem das entrevistas afetam a avaliação, e o que o RH pode fazer para garantir escolhas mais justas.
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Diferentemente do que acontece na série "Ruptura", nem sempre é possível nos desligarmos das experiências pessoais ao começar o expediente.
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Benefícios como congelamento de óvulos são um avanço, mas o real apoio à parentalidade, como no case da PepsiCo, vai além do pacote e se reflete na cultura.
Por que é preciso caprichar na comunicação com o candidato a uma vaga na empresa
PorVivian Broge
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Entenda a importância do feedback numa conversa de recrutamento e como ele molda a percepção que o profissional tem do seu futuro líder.
A gênese da The School of Life: colaboração e generosidade fizeram dar certo
PorJackie De Botton
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Descubra como a inteligência emocional importa nos desafios do empreendedorismo, e a relevância da humidade e da empatia para o RH e a liderança.
Inteligência artificial pode criar uma geração de profissionais sem repertório
PorRafael Souto
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Empresas estão errando ao focar a IA no corte de custos e demissões, o que destrói o pipeline de sucessão e impede o desenvolvimento de futuros líderes.
Estudos mostram que a busca incessante pela perfeição pode travar seu desempenho, gerar sobrecarga e impedir a autonomia da equipe. Entenda por quê.
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Saiba como a mente evolui e qual é o papel do coaching e da autorreflexão no processo. Inspire-se para questionar certezas e expandir seu potencial.
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CHRO da instituição financeira compartilha o que deu certo (e o que ainda não funcionou) na utilização da tecnologia para a gestão de desempenho.
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