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Com a ascensão da inteligência artificial, a mente humana é que faz a diferença. Entenda como líderes devem investir na saúde e nas habilidades do cérebro.
A diferença entre criatividade simples e ecossistemas altamente criativos
PorFabio Josgrilberg
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Da Renascença à Lunar Society e hubs modernos, a troca intensa de ideias entre pessoas diversas e o tempo dedicado a isso são cruciais para a inovação.
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Estudo revela que 49% dos líderes operam no limite, impactando a saúde mental das equipes e exigindo um novo olhar para o bem-estar no trabalho.
Seus profissionais estão ficando produtivos ou sobrecarregados com IA?
PorPaulo Exel
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A ilusão da produtividade: a inteligência artificial acelera entregas, mas nem sempre gera valor real, apenas volume de trabalho.
O perigo da autossuficiência: líderes que fazem tudo acabam isolados
PorPamela Manfrin
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Assim como Michelangelo e seu Davi, lideranças se reconhecem naquilo que criam. Mas essa atitude pode provocar desengajamento e falta de legado.
Era da IA: as conclusões do State of the Global Workplace 2026, da Gallup
PorIsis Borge
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O que o relatório revela: investimentos em inteligência artificial crescem, mas a transformação das empresas não acompanha e o engajamento despenca.
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Pequenas distorções, como exagerar no currículo ou suavizar um erro, acabam normalizadas – e podem quebrar a confiança de forma irreversível.
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Imersões colaborativas, em ambientes de comunidade, impulsionam protagonismo e aprofundam capacidades interpessoais.
E se o seu “cérebro primitivo” não for o vilão das reuniões difíceis?
PorPatricia Ansarah
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O motor de reações extremas na empresa é a falta de segurança psicológica. Descubra como criar contextos para diálogo, aprendizado e performance.
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