Não existe receita pronta, mas há um conjunto claro de experiências, decisões e comportamentos que se repetem entre aqueles que chegam à liderança.
A cultura do país estimula a criação coletiva em vez de ter superstars nas equipes. Colaboração é a chave para o sucesso, não a competição.
Para o RH, isso significa olhar com seriedade para foco, produtividade e bem-estar psicológico – pilares que impactam resultados individuais e corporativos.
Saiba como a visão de um pioneiro da internet sobre o domínio da tecnologia ainda ecoa, alertando para a necessidade de governar a IA com bom senso.
Conheça padrões recorrentes de tiro no pé em profissionais de alto potencial – que perdem a rota e não alcançam sucesso no trabalho.
Querer agradar em meio a más notícias é um sonho irreal. Mais importante é saber sustentar o que elas provocam.
Quando o desempenho da tecnologia acelera além da capacidade psíquica, o resultado pode ser um ambiente menos inteligente e mais vulnerável.
Conheça os princípios da escola do filósofo Alain de Botton, para que a correria do dia a dia não destrua sua qualidade de vida.
Quando o “sim” de uma mulher depende do nível de sua sobriedade ou da pressão de um chefe, não estamos diante de consentimento, mas de vulnerabilidade.
Uma reestruturação surpreende executivos. Entenda como o modelo do "apartamento de 4 cômodos", de Claes Janssen, mapeou emoções durante a mudança.