Colunas | Você RH

2024: o ano para obter mais e melhores habilidades

Por
Isis Borge | 1 dez 2023, 13h20

Soft skills e inteligência artificial estarão em alta. Entre o RH, cresce a importância de definir o que é talento e discutir segurança psicológica no escritório.

Tiro férias ou não? O que meu gestor vai pensar disso?

Por
Isis Borge | 27 nov 2023, 17h49

Não são poucas as lideranças que estimulam, principalmente pelo exemplo, que seus colaboradores abram mão dos dias de folga. Entenda por que isso é um erro.

Cinco práticas essenciais para os líderes em 2024

Por
Paulo Campos | 23 nov 2023, 16h35

Dominar seu ego, construir uma cultura de engajamento... Saiba mais sobre a importância dessas e outras atitudes de gestão para o ano que vem.

Como contar sua trajetória durante a entrevista de emprego

Por
Isis Borge | 22 nov 2023, 16h35

É fundamental seguir uma ordem cronológica, adaptar seu discurso de acordo com o interlocutor e ser sincero sobre suas competências.

Reconhecimento aumenta performance do funcionário

Por
Diana Gabanyi | 8 nov 2023, 16h30

Veja por que a maneira como colegas e, principalmente, chefes dão retorno sobre o seu trabalho tem impacto na motivação e na produtividade.

9 dicas para ter mais visibilidade diante do mercado de trabalho

Por
Isis Borge | 31 out 2023, 17h54

Confira estratégias para conseguir, rapidamente, uma recolocação bem-sucedida.

Executivo qualificado também será atingido pela inteligência artificial

Por
Fernanda Mayol | 26 out 2023, 16h10

Perspectiva era de que 50% dos trabalhos seriam automatizados até 2030. Com o avanço da IA generativa, a previsão subiu para 70%.

Confira três tipos de cansaço – e estratégias para mitigar cada um

Por
Ana Carolina Souza | 25 out 2023, 17h39

A busca contínua pela performance e produtividade dificulta a construção de uma rotina saudável e pode até causar doenças. Saiba como dar a volta por cima.

Palavras que excluem

Por
Vívian Rio Stella | 24 out 2023, 17h45

Usar termos que trazem microagressões no seu contexto prejudica o acolhimento e a segurança psicológica no ambiente corporativo.

O desinteresse nos programas obrigatórios de treinamento

Por
Conrado Schlochauer | 20 out 2023, 12h35

O papel do RH tem a ver cada vez mais com proteger o tempo das pessoas, garantindo que elas estejam dispostas para o aprendizado.

O sucesso, segundo Alain de Botton

Por
Jackie De Botton | 17 out 2023, 17h49

As ideias do filósofo fundador da The School of Life sobre o significado da glória no trabalho.

A solução para desenvolver habilidades no topo? Viajar

Por
Isis Borge | 6 out 2023, 10h53

Grandes empresas estão investindo na capacitação de seus executivos por meio de viagens. Saiba como elas podem ajudar.

Chegou a hora: as empresas precisam decidir seu modelo de trabalho

Por
Isis Borge | 2 out 2023, 17h49

70% dos trabalhadores acreditam que o regime híbrido maximiza produtividade e eficiência, enquanto menos de 5% creem que o presencial seja a melhor opção.

Os pontos em comum entre a liderança e o esporte coletivo

Por
Paulo Campos | 28 set 2023, 16h29

Assim como um time treina junto para aprimorar sua cooperação e habilidades, líderes e liderados devem se engajar em um processo de construção de confiança.

Agilidade para aprender define potencial dos funcionários

Por
Rafael Souto | 26 set 2023, 18h17

Não faz sentido avaliar alguém baseando-se somente em entregas e competências demonstradas no passado. O RH precisa identificar pessoas inquietas que façam a diferença no futuro.

Confira quatro vantagens (e quatro desafios) do terceiro setor

Por
Isis Borge | 22 set 2023, 11h08

Trabalhar em organizações sem fins lucrativos pode ser recompensador, mas vale avaliar a carga de trabalho e a dedicação esperada pela liderança antes de embarcar em uma vaga.

Robôs na alta liderança? Acredite, alguns já chegaram lá

Por
Isis Borge | 14 set 2023, 18h07

Eles não tiram férias nem pedem aumento. Conheça Mika, Sophia e Xin Xiaomeng, que atuam desde como âncora de programa jornalístico a CEO de companhia.

O que é demência digital e seu impacto no trabalho

Por
Edwiges Parra | 5 set 2023, 16h05

Termo é mencionado desde 2017, referindo-se aos efeitos negativos do uso abusivo de telas. Conheça os riscos para as empresas e como é possível reduzi-los.