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Lembrando uma frase do ator Bruce Lee, líderes podem evoluir, experimentando novos papéis e comportamentos sem se perder de quem são.
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Saiba como o autor David Brooks divide usuários de IA em três tipos, baseado na necessidade de cognição. E os caminhos para preservar nosso esforço mental.
Como a inovação pode surgir no chuveiro, num passeio… na distração
PorJackie De Botton
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A história do micro-ondas ilustra como um desvio do foco pode levar a grandes descobertas. Saiba por que certas divagações geram a ideias e produtividade.
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Saiba por que profissionais evitam questionar decisões, gerando falsos consensos e prejudicando a avaliação de riscos em decisões importantes.
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Saiba como a experimentação prática, de conversas a projetos paralelos, é o melhor caminho para a reinvenção profissional... antes que seja tarde.
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O aluguel consignado e outras políticas podem achatar a remuneração e criar endividamento pessoal. Um desafio que também é do RH.
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Entenda a diferença entre desenvolvimento horizontal e vertical, e como a presença e o contato autêntico impulsionam a verdadeira mudança interna.
As empresas ainda não entenderam por que as pessoas estão indo embora
PorJoão Roncati
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Entenda por que a qualidade da liderança, as oportunidades de desenvolvimento e o senso de propósito são essenciais para a retenção de talentos.
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80% dos profissionais sofrem com sobrecarga de informação e respondem com uma falsa imagem de desempenho. Como identificar?
A empresa que só valoriza quem aprendeu a sobreviver ao sistema
PorRicardo Basaglia
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Organizações confundem executivos prontos com quem melhor se adapta aos processos internos. Como essa dinâmica afeta a capacidade de liderar?
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