Colunas
Como fugir do desconforto na comunicação impacta as relações de trabalho
PorVívian Rio Stella
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A modernidade nos viciou em experiências sem atritos, mas lidar com a divergência é essencial para desenvolver habilidades e crescer.
Indicador foi elaborado por professores da FGV e da escola CALOR a partir dos dados do prêmio Melhores Empresas para (se) Bem-Estar, da Você RH.
Networking: aprenda a se tornar mestre em fazer conexões significativas
PorIsis Borge
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Descubra como construir e manter uma rede de contatos estratégica, que vai além de pedir favores, com dicas práticas para o dia a dia.
IA: o problema da aprendizagem é humano e da empresa, não tecnológico
PorConrado Schlochauer
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Embora a inteligência artificial otimize a entrega de conteúdo, o desafio reside em despertar o desejo de aprender e transformar o conhecimento em ação.
Por que a dicotomia entre performance e bem-estar é um erro estratégico
PorFlavia Nardon
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Uma pessoa que não se sente à vontade para ser quem é, falar como se sente e pedir ajuda não consegue operar com a atenção que sua atividade exige. Entenda.
Por que o endividamento só cresce – e qual o impacto para o trabalhador
PorNathalia Arcuri
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Endividados trabalham sob pressão, tomam decisões apressadas e têm dificuldade de foco. A educação financeira nunca foi tão estratégica para as empresas.
Por que a obsessão por “alta performance” pode destruir sua empresa
PorLarissa Santana
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Essa pressão ignora o esgotamento das pessoas e a instabilidade do mercado. O negócio deve focar em bem-estar e boa comunicação para resultados duradouros.
A “síndrome do atleta de fim de semana” e seus riscos para a empresa
PorArthur Feltrin
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Próximos da Copa do Mundo, colegas de escritório se empolgam para jogar futebol de vez em quando. A tática ideal para lesões e afastamentos.
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Descubra como Desafio, Descoberta e Diálogo são a chave para a liderança das pessoas em um mundo mergulhado em inteligência artificial.
No lugar de tentar eliminar a política, a alta liderança deve entender quais comportamentos e jogos de interesses estão sendo incentivados no dia a dia.
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