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Colaboração: o antídoto para a inveja no ambiente corporativo

Quem apoia o próximo e desenvolve gratidão pelo que recebe tem mais paciência, generosidade e empatia. Skills que matam o sentimento destrutivo.

Por Alexandre Carvalho
Atualizado em 15 fev 2024, 14h29 - Publicado em 1 fev 2024, 18h14

Era uma noite de maio de 2015. Eu estava atravessando a Avenida Paulista para chegar à Livraria Cultura, onde começaria a sessão de dedicatórias do meu primeiro livro, Inveja – Como ela mudou a história do mundo (LeYa Brasil). Ainda na faixa de pedestres, meu celular tocou. Era a produção do Programa do Jô, me convidando para falar do livro numa entrevista com o gordo mais querido do país. 

Uau! Meu sonho de adolescência era um dia realizar algo relevante a ponto de sentar no sofá do Jô Soares. Senti como a consagração de um trabalho iniciado um ano antes, quando tive meu primeiro contato profissional com o tema para desenvolver a obra – coincidentemente convidado pelo hoje diretor responsável pela Você RH e mais dois títulos da Abril (Você S/A e Superinteressante), e cujo nome está no expediente desta edição: Alexandre Versignassi. Obrigado para sempre, Versi!

Estudando sobre a inveja nas organizações, descobri que o melhor antídoto para esse sentimento destrutivo é a colaboração. 

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Prestar atenção às circunstâncias do dia a dia que merecem nosso apoio é experimentar a empatia, a camaradagem, a crença em que outros seres humanos têm uma natureza boa – e que, portanto, seu sucesso não deveria ser motivo para uma ferida no nosso ego, e sim para a mais sincera admiração. Foi o que me lembrou Rode Ziembick, executiva de RH e pesquisadora de como funciona o mecanismo da inveja nas empresas. 

Como ela me disse na entrevista para a reportagem de capa desta edição, uma pessoa que apoia o próximo e se sente grata pelo que recebe, além de ir no sentido contrário ao da inveja, tem mais paciência, generosidade, criatividade e empatia. Justamente skills essenciais para qualquer liderança. 

E para qualquer colaborador também. Se o ambiente corporativo, moldado pela competitividade, é um espaço ideal para a disseminação da inveja, colaborar de coração aberto com o projeto de um colega é uma atitude avessa à do invejoso. Assim como inspirar-se no trabalho bem-sucedido de outro e, enfim, agradecer sinceramente aos que nos abrem caminhos.

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Eu agradeço todo dia pela oportunidade de editar esta revista cercado da colaboração de gente tão talentosa, no texto e na arte. E agradeço a você, leitor, por nos dar o privilégio da sua leitura. 

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