Colaboração: o antídoto para a inveja no ambiente corporativo
Quem apoia o próximo e desenvolve gratidão pelo que recebe tem mais paciência, generosidade e empatia. Skills que matam o sentimento destrutivo.
Era uma noite de maio de 2015. Eu estava atravessando a Avenida Paulista para chegar à Livraria Cultura, onde começaria a sessão de dedicatórias do meu primeiro livro, Inveja – Como ela mudou a história do mundo (LeYa Brasil). Ainda na faixa de pedestres, meu celular tocou. Era a produção do Programa do Jô, me convidando para falar do livro numa entrevista com o gordo mais querido do país.
Uau! Meu sonho de adolescência era um dia realizar algo relevante a ponto de sentar no sofá do Jô Soares. Senti como a consagração de um trabalho iniciado um ano antes, quando tive meu primeiro contato profissional com o tema para desenvolver a obra – coincidentemente convidado pelo hoje diretor responsável pela Você RH e mais dois títulos da Abril (Você S/A e Superinteressante), e cujo nome está no expediente desta edição: Alexandre Versignassi. Obrigado para sempre, Versi!
Estudando sobre a inveja nas organizações, descobri que o melhor antídoto para esse sentimento destrutivo é a colaboração.
Prestar atenção às circunstâncias do dia a dia que merecem nosso apoio é experimentar a empatia, a camaradagem, a crença em que outros seres humanos têm uma natureza boa – e que, portanto, seu sucesso não deveria ser motivo para uma ferida no nosso ego, e sim para a mais sincera admiração. Foi o que me lembrou Rode Ziembick, executiva de RH e pesquisadora de como funciona o mecanismo da inveja nas empresas.
Como ela me disse na entrevista para a reportagem de capa desta edição, uma pessoa que apoia o próximo e se sente grata pelo que recebe, além de ir no sentido contrário ao da inveja, tem mais paciência, generosidade, criatividade e empatia. Justamente skills essenciais para qualquer liderança.
E para qualquer colaborador também. Se o ambiente corporativo, moldado pela competitividade, é um espaço ideal para a disseminação da inveja, colaborar de coração aberto com o projeto de um colega é uma atitude avessa à do invejoso. Assim como inspirar-se no trabalho bem-sucedido de outro e, enfim, agradecer sinceramente aos que nos abrem caminhos.
Eu agradeço todo dia pela oportunidade de editar esta revista cercado da colaboração de gente tão talentosa, no texto e na arte. E agradeço a você, leitor, por nos dar o privilégio da sua leitura.
Este texto faz parte da edição 90 (fevereiro/março) da VOCÊ RH. Clique aqui para conferir os outros conteúdos da revista impressa.
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