Desconto de até 39% OFF na assinatura digital

Edição

CARTA

Os dias longe do batente também são úteis
Saúde Mental

Os dias longe do batente também são úteis

Por Alexandre Carvalho
As empresas que tentam se adaptar à semana de quatro dias sabem como a oferta de mais vida pessoal está ligada à retenção de talentos.

CAPA

Semana de 4 dias
Futuro do Trabalho

Semana de 4 dias

Por Alexandre Carvalho
Projeto-piloto reunindo empresas brasileiras tem seus primeiros resultados. Saiba quais foram os impactos no trabalho – e no bem-estar das pessoas.

MACRO

Três motivadores psicológicos para a volta ao escritório
Políticas e Práticas

Três motivadores psicológicos para a volta ao escritório

Por Redação
Líderes de RH devem ajudar a oferecer um ambiente de autonomia, capacidade e conexões. Assim os colaboradores se sentirão em casa na empresa.

DESAFIO DO RH

Um benefício de marmitas para incentivar o trabalho presencial
Políticas e Práticas

Um benefício de marmitas para incentivar o trabalho presencial

Por Sofia Kercher
A WeWork contratou os serviços da Eats for You, que oferece refeições a R$ 18,50. Raissa Mendes, diretora de RH da empresa, conta sobre a parceria.

PROFISSÕES

Saiba o que faz um gerente de operações de Trust and Safety
Carreira

Saiba o que faz um gerente de operações de Trust and Safety

Por Luisa Costa
Esse profissional trabalha para que uma plataforma digital seja um ambiente seguro para os usuários. Entenda como é o cotidiano do trabalho.

OLHAR DO PRESIDENTE

Entrevista: Rodrigo Araujo, CEO da Korn Ferry Brasil
Liderança

Entrevista: Rodrigo Araujo, CEO da Korn Ferry Brasil

Por Alexandre Carvalho
Há 28 anos na empresa de consultoria, o atual presidente quer causar impactos não apenas para seus clientes, mas para os ecossistemas em que eles atuam.

ENTREVISTA

Entrevista: Raul Aparici, diretor de aprendizagem da The School of Life
Desenvolvimento, Liderança

Entrevista: Raul Aparici, diretor de aprendizagem da The School of Life

Por Alexandre Carvalho
O espanhol atua para que os profissionais reflitam criticamente sobre si mesmos, saibam fazer boas conexões e se sintam bem com seu emprego e empresa.

REPORTAGENS

Autistas no mercado de trabalho: desafios e soluções
Diversidade

Autistas no mercado de trabalho: desafios e soluções

Por Luisa Costa
Estima-se que 85% das pessoas com o Transtorno do Espectro Autista (TEA) estejam desempregadas no Brasil. Entenda quais são as principais dificuldades desses profissionais – e saiba como construir um ambiente corporativo mais amigável para eles.
A importância da média gerência
Liderança

A importância da média gerência

Por Michele Loureiro
Entre a alta liderança e a linha de frente, gestores não têm sido incluídos nas decisões. Saiba por que eles são essenciais para as mudanças nas empresas.
Rir é o melhor emprego: conheça a história de quatro CLTfluencers
Carreira

Rir é o melhor emprego: conheça a história de quatro CLTfluencers

Por Sofia Kercher
Eles apontam as idiossincrasias do mundo corporativo. Mas não estão, nem de longe, fazendo um desserviço. Entenda como o trabalho deles ajuda a sedimentar um ambiente empresarial mais saudável.

MELHORES PRÁTICAS

Seria o suficiente para dar três voltas ao mundo. Este é o último resultado de um evento à distância que melhora (e muito) o clima organizacional, segundo o diretor de RH Renato Povia.

NA ESTANTE

Dois perfis de líderes criam grandes empresas em conjunto
Livros

Dois perfis de líderes criam grandes empresas em conjunto

Por Redação
Disney, McDonald's e Ford surgiram a partir de uma dinâmica que é o segredo para o sucesso. É o que defendem os autores de "O Visionário e o Integrador".

NA REAL

A demanda pela atividade está crescendo – e executivos aposentados não são os únicos que podem ocupar essas cadeiras.

NOTAS

A fintech Payssego adaptou um modelo francês de remuneração para o Brasil. O co-fundador, Antoine Fougeat, explica por que o serviço seria vantajoso.
Os estudantes preferem vagas com benefícios que favorecem o desenvolvimento profissional, mas não é fácil encontrá-las. Confira outras descobertas.
Pesquisa elenca os maiores desafios e preocupações dos executivos
Liderança

Pesquisa elenca os maiores desafios e preocupações dos executivos

Por Luisa Costa
Burnout e avanços tecnológicos são os protagonistas. Meio ambiente e sustentabilidade, por outro lado, estão no horizonte de apenas 28% dos líderes.
Outro dado da pesquisa da Flash: quem atua em empresas de grande porte apresenta maior incidência de quadros como depressão e ansiedade.
Um raio X dos escritórios compartilhados
Políticas e Práticas

Um raio X dos escritórios compartilhados

Por Luisa Costa
No último ano, o número de empreendimentos de coworking aumentou em 20% no Brasil. Saiba por quê – e conheça as tendências desse mercado.

Matéria exclusiva para assinantes. Faça seu login

Este usuário não possui direito de acesso neste conteúdo. Para mudar de conta, faça seu login

Domine o fato. Confie na fonte.

10 grandes marcas em uma única assinatura digital

MELHOR
OFERTA

Digital Completo
Digital Completo

Acesso ilimitado ao site, edições digitais e acervo de todos os títulos Abril nos apps*

a partir de 6,00/mês

ou
Impressa + Digital
Impressa + Digital

Receba Você RH impressa e tenha acesso ilimitado ao site, edições digitais e acervo de todos os títulos Abril nos apps*

a partir de 14,90/mês

*Acesso ilimitado ao site e edições digitais de todos os títulos Abril, ao acervo completo de Veja e Quatro Rodas e todas as edições dos últimos 7 anos de Claudia, Superinteressante, VC S/A, Você RH e Veja Saúde, incluindo edições especiais e históricas no app.
*Pagamento único anual de R$118,80, equivalente a 9,90/mês.

PARABÉNS! Você já pode ler essa matéria grátis.
Fechar

Não vá embora sem ler essa matéria!
Assista um anúncio e leia grátis
CLIQUE AQUI.