Sem crise: no ano passado, 70% dos funcionários da Loft ganharam aumento
A empresa também criou um voucher de R$750 para compra de móveis e está oferecendo vale-home office de R$420. Com tudo isso, o turnover caiu para 3%
Mesmo em um ano de pandemia, a Loft, plataforma de compra de imóveis, conseguiu um feito e tanto: dar aumentos salariais para 70% de seus funcionários que completaram um ano ou mais de empresa. Cerca de 300 pessoas receberam promoções e 65% delas estavam na companhia desde 2019.
Além disso, a empresa cresceu no ano passado e 40% das contratações ocorreram no primeiro trimestre. A área de tecnologia e produtos, por exemplo, dobrou de tamanho. A companhia continua com vagas abertas com opção de home office (clique aqui para se inscrever) e está procurando estagiário para a área de People Analytics (saiba mais sobre a vaga clicando aqui)
Por conta da crise da covid-19 e da adoção do trabalho remoto, a Loft passou a oferecer alguns benefícios diferentes aos empregados. Entre eles estão um valor mensal de 420 reais que pode ser usado no pagamento de contas de telefone e internet ou na compra de equipamentos para melhorar o home office.
E, no final de 2020, a Loft distribuiu um voucher de 750 reais que podia ser usado numa loja de móveis e artigos de decoração. “Nossa rotatividade ficou em menos de 3% no ano passado. Queremos construir uma relação de longo prazo e confiança com nossos funcionários”, diz Renata Feijó, diretora de RH da companhia.
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