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Notícias sobre Liderança

À medida que o tamanho da equipe cresce, o esforço individual tende a diminuir. A gestão de grupos pequenos permite identificar quem realmente se esforça.
Dedicar tempo, atenção genuína e estabelecer conexões de qualidade com os colaboradores promovem um ambiente mais humano e produtivo. Entenda por quê.
Entrevista: Roberto Paraíso, CEO da Ocyan (ex-Odebrecht Óleo e Gás)

Entrevista: Roberto Paraíso, CEO da Ocyan (ex-Odebrecht Óleo e Gás)

Por Luisa Costa
Atualizado em 15 fev 2024, 14h30 - Publicado em 31 jan 2024, 10h27
Carreira em Y: a encruzilhada

Carreira em Y: a encruzilhada

Por Ricardo Ivanov e Alexandre Carvalho
Atualizado em 15 fev 2024, 14h32 - Publicado em 24 jan 2024, 16h07
Esse risco ao legado exige o desenho de um pool sucessório. O objetivo é evitar o risco de descontinuidade da estratégia de crescimento pela escassez de pessoas interessadas.
Quiet ambition: o desinteresse em virar chefe – e como o RH deve lidar com isso

Quiet ambition: o desinteresse em virar chefe – e como o RH deve lidar com isso

Por Luisa Costa
Atualizado em 8 dez 2023, 15h29 - Publicado em 1 dez 2023, 13h31
Soft skills e inteligência artificial estarão em alta. Entre o RH, cresce a importância de definir o que é talento e discutir segurança psicológica no escritório.
Como é o líder ideal de RH?

Como é o líder ideal de RH?

Por Redação
1 dez 2023, 13h15
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