Carreira

Seis dicas para fazer uma transição de carreira bem-sucedida

Investir em autoconhecimento, expandir sua rede de contatos, estudar o mercado... Veja as orientações de Wilma Dal Col, diretora de RH do ManPower Group.

Por Redação
28 dez 2024, 15h00

Miniaturas de pessoas postas sobre diferentes setas em direções opostas

Mais qualidade de vida e flexibilidade no trabalho. Um salário melhor e novos desafios profissionais. Eis alguns dos fatores que levam alguém a trocar de carreira. Mas, após um longo período em determinada área de atuação, a transição pode ser desafiadora.

Além da coragem para começar do zero, o profissional deve se planejar para mudar de forma gradativa, defende Wilma Dal Col, diretora de RH no ManpowerGroup Brasil. “Uma transição bem-sucedida demanda tempo, principalmente se for necessário realizar cursos de qualificação.”

A executiva defende: “Se tomar essa decisão agora, é possível que você ainda precise permanecer na área em que atua, no ano que vem, e tenha que priorizar o planejamento para não comprometer a saúde financeira e mental.”

A especialista dá seis dicas para aumentar as chances de sucesso na transição. Confira:

1. Invista em autoconhecimento

O primeiro passo para definir uma nova rota é compreender exatamente onde você está, ou seja, a distância entre sua carreira atual e sua nova carreira. É crucial avaliar suas habilidades, seus interesses e seus valores, procurando entender quais são seus pontos fortes e suas vulnerabilidades. A partir daí, é possível criar seu plano de desenvolvimento individual (PDI),

2. Estude o mercado

Estude a área para a qual deseja migrar, procurando entender qual é o cenário de empregabilidade e como ingressar no mercado. Essa compreensão é importante para complementar o PDI. “[Ele] deve organizar todos os requisitos para ser bem-sucedido na nova profissão e trazer objetivos claros”, explica a especialista.

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3. Amplie seus horizontes

Buscar conhecimento por meio de cursos e mentorias é fundamental. Outra iniciativa importante é procurar pessoas da área, atualizar sua lista de contatos e fazer networking, indo a feiras e eventos.

Outra opção é fazer trabalhos voluntários para adquirir conhecimento e prática. Assim, você pode atualizar o currículo com experiências no novo setor – e compartilhar tudo isso no LinkedIn para mostrar à sua rede os novos rumos da sua carreira.

4. Prepare-se financeiramente

É fundamental reservar recursos para investir em qualificação. Além disso, ao iniciar uma nova carreira, você provavelmente começará em um cargo com salário abaixo do que recebia. Consequentemente, precisará repensar o orçamento familiar.

“Muitas vezes, a transição não é só de carreira, mas de vida. É preciso estar disposto a recomeçar. Nesse cenário, a prontidão ao aprendizado contínuo e a disponibilidade para novas conexões se tornam imprescindíveis”, argumenta Wilma.

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5. Saiba falar sobre a mudança

Prepare para falar sobre os motivos da sua mudança de carreira. Isso trará mais segurança em entrevistas de emprego e pode transformar sua movimentação em um diferencial competitivo nos processos de seleção.

6. Trace metas

Definir os objetivos na nova carreira te ajuda a traçar as melhores estratégias. Vale lembrar: nesse momento, a cautela é primordial.

“É importante trocar e absorver conhecimentos com profissionais da área”, defende Wilma. “Outra dica é analisar que conhecimentos e habilidades da atual profissão podem contribuir para a carreira que se inicia. Saber aproveitar essas skills pode adiantar alguns passos.”