10 cursos gratuitos e online sobre recursos humanos; todos com certificado

A Sólides, empresa especializada em serviços e automatização para a área de gestão de pessoas, tem um braço educacional: a Universidade Sólides. Por meio dela, a companhia compartilha cursos – pagos e gratuitos – sobre temas importantes para o setor de recursos humanos, como cultura, People Analytics e recrutamento. Selecionamos abaixo nove aulas gratuitas e online que oferecem certificados também gratuitos. Confira.

1. Times de Alto Desempenho

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Equipes de alto desempenho são aquelas que produzem muito mais em um tempo muito menor. Mas como construir e manter equipes como essas? Esse é o tema do curso.

2. Soft Skills e Hard Skills

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Nesse momento nossa prioridade deve ser desenvolver as pessoas para aquilo que as máquinas não conseguem reproduzir ou ainda levarão muito tempo para conseguir replicar: as soft skills. Entenda o que são e como desenvolver essas competências, além das diferenças em relação às hard skills.

3. Implantação de RH

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Entenda quais são os pilares mais importantes para implementar uma área de recursos humanos na sua companhia.

4. Cultura e Comportamento

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O curso aborda temas como gestão comportamental, alinhamento cultural e código de cultura.

5. People Analytics e planejamento estratégico

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Além dos conceitos sobre People Analytics e planejamento estratégico, o curso traz aplicações práticas sobre os temas.

6. Engenharia de Cargos

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Desenhar cargos para uma empresa é necessário para aumentar a assertividade da contratação, porém, não tão fácil de se fazer. É uma função que requer um conhecimento profundo sobre os cargos e, também, sobre as demandas e a cultura da empresa. O curso mostra como exercer essa tarefa.

7. RH Tecnológico

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Aprenda como aplicar a tecnologia no RH, como ser um líder mais tecnológico e quais são os processos que podem melhorar com a automatização.

8. PDI – Plano de Desenvolvimento Individual

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Nesse curso você vai aprender como implantar o PDI na prática e como isso pode aumentar a motivação, o foco, a produtividade e a energia dos funcionários no ambiente de trabalho.

9. Recrutamento e Seleção Comportamental

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Neste curso, você vai entender como melhorar o processo de recrutamento e seleção a partir do viés comportamental: desde a contratação até o onboarding dos profissionais. Descubra a importância da análise comportamental para o seu processo seletivo, passe por todas as etapas do funil de recrutamento e entenda quais são as melhores formas de anunciar vagas para cada perfil.

10. Gestão Comportamental na Prática

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Neste curso, você vai aprender como aplicar a Gestão Comportamental no dia a dia da sua empresa. Entenda como usá-la em processos como o recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de lideranças, gestão de conflitos e feedback. Além disso, saiba por que ela é uma ferramenta fundamental para alavancar a performance das equipes.

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