Clique e Assine a partir de R$ 12,90/mês

3 passos para um bom retorno aos escritórios

Com os funcionários vacinados, muitas empresas já pensam em voltar à rotina presencial. Como fazer isso de forma segura?

Por Redação Atualizado em 5 nov 2021, 13h49 - Publicado em 10 nov 2021, 07h00

Com o avanço da vacinação contra a covid-19, as empresas já pensam em como voltar à rotina presencial. Mas muitas delas terão outro desafio pela frente: um levantamento feito pela empresa de softwares Salesforce mostrou que 52% dos profissionais estão dispostos a trocar de emprego para manter o home office. Por isso, o diálogo entre gestores e equipes para o alinhamento de expectativas é fundamental. Para que esse retorno aconteça da melhor forma, confira as sugestões de Vinicius Lima, CEO da Escala, empresa de automatização de processos de RH.

Descubra qual é o melhor modelo de trabalho

Cada equipe tem sua particularidade. Antes de planejar a volta ao escritório, é preciso pensar se de fato esse retorno faz sentido para a realidade da empresa. Para isso, é indispensável que o líder conheça seu time e saiba como mantê-lo engajado e produtivo.

Reavalie a organização do espaço físico

Em quase dois anos, algumas empresas passaram por intensas mudanças, ampliando ou reduzindo o quadro de funcionários. Então, é importante observar se o antigo escritório é adequado para a atual realidade.

Atente-se aos protocolos de segurança

Apesar de a vacinação estar em estágio avançado, as medidas para evitar o contágio e o espalhamento da doença devem ser mantidas: uso de máscaras por todos os profissionais, higienização frequente do ambiente, disponibilização de álcool em gel nos postos de trabalho e incentivo para que os protocolos sejam seguidos. Outras dicas importantes são redobrar o cuidado com a limpeza dos sistemas de ventilação do escritório e a manutenção do ar condicionado.

Quer ter acesso ao conteúdo exclusivo de VOCÊ RH? Clique aqui para se tornar nosso assinante.

Continua após a publicidade

Publicidade

Essa é uma matéria exclusiva para assinantes. Se já é assinante, entre aqui. Assine para ter acesso a esse e outros conteúdos de jornalismo de qualidade.

Essa é uma matéria fechada para assinantes e não identificamos permissão de acesso na sua conta. Para tentar entrar com outro usuário, clique aqui ou adquira uma assinatura na oferta abaixo

Continue no caminho para se tornar uma referência. Assine VC RH e continue lendo

Impressa + Digital

Plano completo da VOCÊ RH! Acesso aos conteúdos exclusivos em todos formatos: revista impressa, site com notícias e revista no app.

Acesso ilimitado ao Site da VOCÊ RH, com conteúdos exclusivos e atualizados diariamente.

Pautas fundamentais para as lideranças de RH.

Cobertura de cursos e vagas para desenvolvimento pessoal e profissional.

Receba todo bimestre a VOCÊ RH impressa mais acesso imediato às edições digitais no App VOCÊ RH, para celular e tablet.

a partir de R$ 14,90/mês

Digital

Plano ilimitado para você que gosta de acompanhar diariamente os conteúdos exclusivos no site e ter acesso a edição digital no app.

Acesso ilimitado ao Site da VOCÊ RH, com conteúdos exclusivos e atualizados diariamente.

Pautas fundamentais para as lideranças de RH.

Cobertura de cursos e vagas para desenvolvimento pessoal e profissional.

App VOCÊ RH para celular e tablet, atualizado mensalmente

a partir de R$ 12,90/mês