uncionários da sede da Nestlé Brasil, em São Paulo, agora podem levar seus cães e gatos todos os dias para o trabalho — os bichos de estimação ganham até crachá! Antes, a prática era permitida apenas em datas especiais, como parte do projeto Pets at Work, que, ao longo de seis edições, motivou a presença de 500 pets.
Para participar do programa, é preciso comprovar que os pets estão com as vacinas em dia e em boas condições de saúde. Os tutores devem levar os animais com coleira e providenciar brinquedos, água e alimentação durante a permanência no prédio, pois serão os responsáveis pela higiene e cuidados com o pet. Como há limite de dez animais por dia, é necessário fazer reserva por meio de um aplicativo. “Os estudos dizem que os funcionários trabalham mais felizes por estarem perto dos seus pets, e a produtividade aumenta”, diz Enrique Rueda, vice-presidente de RH da Nestlé. “Além disso, os intervalos também são necessários para manutenção dessa produtividade. Esse tipo de ação significa oferecer um ambiente mais social, criativo, com mais interação e engajamento do nosso time.”
A empresa destinou um andar inteiro, da Nestlé Purina, para funcionários trabalharem com os pets, com espaços de convivência e área externa com gramado e cercado para momentos de descompressão. A companhia também vai construir locais exclusivos para gatos.
O Brasil será o primeiro país da América Latina a implementar o projeto, que nasceu na sede da Nestlé Purina em Saint Louis, nos Estados Unidos, onde há, inclusive, pets adotados pela empresa e que moram no local.
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