Atacadista Assaí vai abrir 10.000 vagas de emprego e já recruta para RH

Em expansão, o atacadista Assaí anuncia a abertura de 10.000 vagas de emprego até o final do ano. As oportunidades serão abertas porque a empresa planeja abrir 28 lojas em diversas regiões do Brasil e ainda terá 25 lançamentos até 2023. As vagas de emprego podem ser acessadas neste link.

Emprego para recursos humanos

Na área de RH, há oportunidades em diferentes regiões. Veja a seleção abaixo.

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior
São Paulo/SP

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo mapeamento de vagas estratégicas da empresa
• Responsável pela construção de pipeline de talentos
• Atrair, selecionar e confirmar as qualificações dos talentos

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia
• Ter atuado com recrutamento e seleção
• Excel intermediário

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Médico(a) do Trabalho
Fortaleza/CE

Responsabilidades e atribuições

• Efetuar controle de Saúde clínica dos colaboradores através dos check-ups anuais/semestrais
• Avaliar e orientar a vida laboral aos colaboradores
• Avaliar afastamentos e retornos dos colaboradores
• Realizar exames admissionais, demissionais, periódicos e de retorno ao trabalho
• Manter organizado o ambulatório médico conforme processos internos
• Orientar a equipe de Enfermagem, para que as informações transmitidas foram compreendidas corretamente de acordo com o código de ética
• Cumprir as determinações estabelecidas nas normas e procedimentos da empresa
• Prestar atendimento assistencialista em caso de emergência médica
• Emitir e controlar o PCMSO das unidades regionais

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Medicina
• CRM ativo
• Especialização em Medicina do Trabalho
• É necessário possuir disponibilidade para viagens

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Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho
Cuiabá/MT

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento ao colaborador
• Elaboração de PCMSO com supervisã
• Solicitação de periódicos
• Responde a chamados
• Cadastrar de ASO

Requisitos e qualificações

• Curso técnico em Enfermagem
• Especialização técnica em Enfermagem do Trabalho
• Coren ativo
• Informática Intermediária
• Conhecimentos no sistema SOC e/ou ADP serão considerados diferenciais

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