Fintech tem 100 vagas abertas com oportunidade exclusiva para negros em RH

Maior parte das vagas é para atuar em home office e o processo seletivo é 100% digital.

Por Hanna Oliveira
Atualizado em 23 out 2024, 13h41 - Publicado em 30 mar 2021, 08h00

Um homem negro de aproxidamente 30 anos aparece em sua mesa de trabalho sentado em frente a um computador. Na imagem, ele sorri.

A fintech brasileira Will Bank, que iniciou suas atividades em outubro de 2020, está recrutando profissionais para 100 posições abertas na instituição. As vagas são para áreas como TI, Design, CRM, Marketing, Análise de Dados, Controladoria, Experiência do Consumidor e mais.

A maior parte das posições é para trabalho remoto, mas há vagas com atuação presencial nos escritórios das cidades de São Paulo e Vitória. Já o processo seletivo é 100% digital. Algumas das posições, como o cargo de agilista, não exigem ensino superior. Todas as oportunidades podem ser vistas aqui.

Na área de pessoas há duas oportunidades abertas, ambas exclusivas para pessoas negras:

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Talent Acquisition Sr

Requisitos: Experiência em mapeamento e gestão de posições seniors de tecnologia, produto e negócios; Inquietação quanto ao modo tradicional de recrutar; Atitude de experimentação para testar novas iniciativas, falhar rapidamente, aprender e partir para a próxima; Capacidade de gerar vínculos de credibilidade com pessoas de todas as senioridades e times da empresa; Interesse por entender do nosso negócio para realizar melhores triagens e entrevistas.

Atividades: Gerenciamento todo o fluxo de R&S (Alinhamento de perfil com gestores, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas) de forma estratégica e assertiva para posições de liderança sênior; Participação na definição das estratégias de Talent; Construção de iniciativas para manter a saúde dos principais indicadores – time to fill, conversão de funil, satisfação das candidatas, turnover precoce; Oportunidade de colaborar com áreas como Employer Branding, Cultura, People Analytics etc. em projetos multidisciplinares; Apoio ao desenvolvimento técnico de pessoas mais juniores do time.

Benefícios: Will!up – cartão de benefícios flexível, no qual parte do saldo será usado para alimentação, e o restante fica livre para uso com educação, entretenimento e o que mais você preferir; Liberdade para escolher trabalhar 100% remoto ou nos nossos escritórios em São Paulo ou Vitória; Plano de saúde e odontológico; Auxílio Creche; Invista – Aplicativo de investimento com taxa de rendimento especial para quem é willer; Exclusividades da Mastercard oferecidas aos cartões black; Seguro de vida; Parcerias (Netshoes, Zattini, Clube de Marcas); Desconto em algumas instituições de ensino; Programação especial para o período de quarentena: happy hours online, campeonato de e-games e muito mais!”.

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