Mercado e Vagas

Vagas na Natura: oportunidades abertas em várias áreas e busca por RHs

Fabricante de cosméticos oferece home office, fretado, descontos em produtos Natura, short friday e dia de folga no aniversário. Saiba como enviar o seu CV

Por Redação
Atualizado em 23 out 2024, 13h30 - Publicado em 15 jul 2021, 07h00

A Natura está com cerca de 60 vagas de emprego abertas em sua página do LinkedIn. As oportunidades são para diferentes áreas, como comercial, tecnologia, jurídico e recursos humanos. É possível consultar todas as vagas acessando este link. Entre os benefícios estão home office, fretado, descontos em produtos Natura, dia de folga no aniversário e short friday. Confira abaixo os empregos para quem atua com gestão de pessoas.

Analista Pleno de RH – Business Partner

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Profissional responsável pela execução, apoio e acompanhamento dos processos relativos à RH e a gestão de pessoas nas áreas clientes, apoiando o cumprimento da estratégia (resultado das áreas e desenvolvimento dos colaboradores) e desenvolvimento da liderança. Responsável também pelo acompanhamento das ações de RH dos projetos de integração logística de Natura &Co na América Latina.

Quais são as principais responsabilidades?

Orientar e acompanhar os gestores e equipes, contribuindo com o seu processo de desenvolvimento
Desenvolver e acompanhar os indicadores de performance da área (indicadores de RH)
Executar os processos de RH e propor melhorias: PLR, Engajamento, Recrutamento e Seleção, Desempenho, etc.
Operacionalizar as questões administrativas: transferências, promoções, desligamentos etc.
Coordenar a construção da matriz de competências das áreas clientes (Identificar possíveis necessidades de treinamento e desenvolvimento para os times)
Participar dos rituais nas áreas clientes, levando os temas de RH e influenciando a tomada de decisão
Acompanhar o cronograma das ações de RH dos projetos de integração logística de Natura &Co na América Latina
Implantar ações transversais de RH para os projetos de integração logística
É responsável por cumprir com as políticas, regras e normas de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional de seu local ou processo de trabalho

Quem é a pessoa?

Protagonista, engajada, comunicativa, proativa, resiliente e colaborativa
Organizada e com visão estratégica
Empolgada e confiante para testar novas soluções e propor melhorias
Patrocinadora da busca da diversidade e multiculturalidade nas equipes
Corajosa e curiosa, disposta a questionar o status quo

O que precisa ter?

Espanhol intermediário e inglês são desejáveis
Superior completo
Conhecimento dos subsistemas de RH e/ou consultoria interna em Recursos Humanos
Conhecimento prático e teórico de temas relacionados ao desenvolvimento de pessoas/liderança/time
Comunicação clara/assertiva
Habilidade em análise de dados, indicadores, criação e desenvolvimento de relatórios e dashboards
Conhecimento em gestão da mudança e gestão de projetos
Conhecer aspectos e impactos ambientais, perigos e danos à saúde e segurança e controles operacionais pertinentes às atividades executadas

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